دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Job Training That Gets Results: Ten Principles of Effective Employment Programs
دانلود کتاب آموزش شغلی که به نتیجه می رسد: ده اصل برنامه های اشتغال موثر
مشخصات کتاب
Job Training That Gets Results: Ten Principles of Effective Employment Programs
ویرایش:
نویسندگان: Bernick M. S.
سری:
ناشر:
سال نشر: 2005
تعداد صفحات: 289
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 17 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 57,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Job Training That Gets Results: Ten Principles of Effective Employment Programs به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آموزش شغلی که به نتیجه می رسد: ده اصل برنامه های اشتغال موثر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب آموزش شغلی که به نتیجه می رسد: ده اصل برنامه های اشتغال موثر
مایکل برنیک، مدیر سابق دپارتمان توسعه اشتغال کالیفرنیا (EDD) با درک این موضوع که برنامه های آموزشی نمی تواند برای همه افراد مفید باشد، به ده اصل برنامه های استخدامی موثر می پردازد. برنامه های آموزشی که کار می کنند و برای توضیح اینکه برای چه کسانی کار می کنند. او راه‌هایی را برای بهبود عملکرد در میان پیمانکاران قانون سرمایه‌گذاری نیروی کار (WIA) در حالی که بهترین استفاده‌ها را برای وجوه اختیاری WIA بررسی می‌کند، شناسایی می‌کند. او همچنین توضیح می‌دهد که برای ایجاد یک برنامه نردبان شغلی مؤثر، چگونه برنامه‌های حفظ رفاه یا ارتقاء مهارت پس از استخدام می‌توانند موفق شوند، و نوع آموزشی که کارگران دارای معلولیت برای به دست آوردن و حفظ شغل باید طی کنند، توضیح می‌دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Job Training That Gets Results: Ten Principles of Effective Employment ProgramsMichael S. BernickRecognizing that training programs can't be all things to all people, Michael Bernick, a former director of California's Employment Development Department (EDD), sets out to show the types of training programs that do work and to describe for whom they work. He identifies ways to improve performance among Workforce Investment Act (WIA) contractors while exploring the best uses for state discretionary WIA funds. He also describes what it takes to make an effective career ladder program, how postemployment welfare retention or skill advancement programs can succeed, and the type of training that workers with disabilities must go through to get and retain jobs.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Tune book
دانلود کتاب Overcoming Apartheid: Can Truth Reconcile a Divided Nation?
دانلود کتاب Princess Sultana's Daughters
