ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب IT Best Practices: Management, Teams, Quality, Performance, and Projects

دانلود کتاب بهترین روش های فناوری اطلاعات: مدیریت، تیم ها، کیفیت، عملکرد و پروژه ها

IT Best Practices: Management, Teams, Quality, Performance, and Projects

مشخصات کتاب

IT Best Practices: Management, Teams, Quality, Performance, and Projects

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781439868546, 1439868549 
ناشر: CRC Press 
سال نشر: 2011 
تعداد صفحات: 344 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 16 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 53,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 19


در صورت تبدیل فایل کتاب IT Best Practices: Management, Teams, Quality, Performance, and Projects به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب بهترین روش های فناوری اطلاعات: مدیریت، تیم ها، کیفیت، عملکرد و پروژه ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب بهترین روش های فناوری اطلاعات: مدیریت، تیم ها، کیفیت، عملکرد و پروژه ها

موفقیت مداوم به طور تصادفی اتفاق نمی افتد. این امر با درک آنچه در محیط اتفاق می افتد و سپس داشتن مهارت برای اجرای تغییرات لازم رخ می دهد. ایده‌آل برای مدیران پروژه، فناوری اطلاعات و توسعه سیستم‌ها، بهترین روش‌های فناوری اطلاعات: مدیریت، تیم‌ها، کیفیت، عملکرد، و پروژه‌ها جزئیات مهارت‌ها، دانش و ویژگی‌های مورد نیاز برای موفقیت در ایجاد تغییر در مقیاس بزرگ است. توضیح می دهد که چگونه می توان روش های کیفیت را در فرآیند مدیریت تغییر ادغام کرد و یک رویکرد جامع را برای مدیریت تحول ترسیم می کند. این کتاب با جزئیات تکنیک‌های مدیریت پروژه آزمایش‌شده با زمان، مهارت‌های مدیریت را با تمرکز بر تفکر سیستمی بررسی می‌کند تا نگاهی عمل‌گرایانه به ایجاد تغییر ارائه دهد. پوشش جامع آن شامل تیم سازی، کیفیت، روش شناسی پروژه، تخصیص منابع، مهندسی فرآیند و بهترین شیوه های مدیریت می شود. مطالب پوشش داده شده با ارجاع به مفاهیم و فرآیندهای بزرگان تجارت مانند دکتر دمینگ، جک ولش و هنری فورد تایید شده است. خوانندگان تاریخچه پشت مفاهیم مورد بحث را همراه با مشارکت این ذهن های بزرگ خواهند آموخت. این متن آگاهی از عواملی را که بر عملکرد پروژه‌های امروزی تأثیر می‌گذارند، ارائه می‌کند تا بینش دنیای واقعی مورد نیاز برای ایجاد تغییر در مقیاس بزرگ در سازمان شما را فراهم کند. اگرچه این موضوع حول محور تغییر طراحی شده است، اما بیشتر مفاهیم مورد بحث را می توان مستقیماً برای بهبود کارایی در فعالیت های روزانه شما به کار برد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Consistent success does not happen by chance. It occurs by having an understanding of what is happening in the environment and then having the skills to execute the necessary changes. Ideal for project, IT, and systems development managers, IT Best Practices: Management, Teams, Quality, Performance, and Projects details the skills, knowledge, and attributes needed to succeed in bringing about large-scale change. It explains how to incorporate quality methods into the change management process and outlines a holistic approach for transformation management. Detailing time-tested project management techniques, the book examines management skills with a focus on systems thinking to offer a pragmatic look at effecting change. Its comprehensive coverage spans team building, quality, project methodology, resource allocation, process engineering, and management best practices. The material covered is validated with references to concepts and processes from such business greats as Dr. Deming, Jack Welch, and Henry Ford. Readers will learn the history behind the concepts discussed along with the contributions made by these great minds. The text supplies an awareness of the factors that impact performance in today’s projects to supply you with the real-world insight needed to bring about large-scale change in your organization. Although it is geared around change, most of the concepts discussed can be directly applied to improve efficiencies in your day-to-day activities.





نظرات کاربران