ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب International Review of Industrial and Organizational Psychology

دانلود کتاب بررسی بین المللی روانشناسی صنعتی و سازمانی

International Review of Industrial and Organizational Psychology

مشخصات کتاب

International Review of Industrial and Organizational Psychology

دسته بندی: روانشناسی
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0470847034, 9780470861318 
ناشر:  
سال نشر: 2003 
تعداد صفحات: 312 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 45,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 18


در صورت تبدیل فایل کتاب International Review of Industrial and Organizational Psychology به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب بررسی بین المللی روانشناسی صنعتی و سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب بررسی بین المللی روانشناسی صنعتی و سازمانی

این هجدهمین مجموعه از معتبرترین مجلدات سالانه در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی است. این مجموعه بررسی های معتبر و یکپارچه ای از ادبیات کلیدی روانشناسی صنعتی و رفتار سازمانی ارائه می دهد. فصل‌ها توسط کارشناسان معتبر نوشته شده‌اند و موضوعات با دقت انتخاب شده‌اند تا دغدغه‌های اصلی را در ادبیات تحقیق و در عمل جاری منعکس کنند. موضوعات خاصی که در این جلد پوشش داده می شود رشد و پیچیدگی حوزه روانشناسی سازمانی را منعکس می کند، به عنوان مثال: دانش و تجربه ضمنی در کار و سازمان، ترتیبات کاری انعطاف پذیر، استخدام و آزمایش مبتنی بر وب، روانشناسی اقتصادی، اعتیاد به کار، و بررسی قومیتی تفاوت های گروهی و سنجش توانایی شناختی. هر فصل یک بررسی جامع و انتقادی از یک موضوع انتخابی ارائه می‌دهد و هر فصل توسط کتابشناسی ارزشمند پشتیبانی می‌شود. برای دانشجویان پیشرفته، دانشگاهیان و محققان، و همچنین روانشناسان و مدیران حرفه ای، این معتبرترین و رایج ترین راهنمای پیشرفت ها و دانش تثبیت شده در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This is the eighteenth in the most prestigious series of annual volumes in the field of industrial and organizational psychology. The series provides authoritative and integrative reviews of the key literature of industrial psychology and organizational behavior. The chapters are written by established experts and topics are carefully chosen to reflect the major concerns in the research literature and in current practice. Specific issues covered in this volume reflect the growth and complexity of the organizational psychology field, for example: Implicit Knowledge and Experience in Work and Organizations, Flexible Working Arrangements, Web-based Recruiting and Testing, Economic Psychology, Workaholism, and a review of Ethnic Group Differences and Measuring Cognitive Ability. Each chapter offers a comprehensive and critical survey of a chosen topic, and each is supported by valuable bibliography. For advanced students, academics, and researchers, as well as professional psychologists and managers, this remains the most authoritative and current guide to developments and established knowledge in the field of industrial and organizational psychology.



فهرست مطالب

International Review of Industrial and Organizational Psychology 2003 Volume 18......Page 4
CONTENTS......Page 8
About the Editors......Page 10
List of Contributors......Page 12
Editorial Foreword......Page 14
1. Flexible Working Arrangements: Implementation, Outcomes, and Management......Page 16
2. Economic Psychology......Page 44
3. Sleepiness in the Workplace: Causes, Consequences, and Countermeasures......Page 96
4. Research on Internet Recruiting and Testing: Current Status and Future Directions......Page 146
5. Workaholism: A Review of Theory, Research, and Future Directions......Page 182
6. Ethnic Group Differences and Measuring Cognitive Ability......Page 206
7. Implicit Knowledge and Experience in Work and Organizations......Page 254
Index......Page 296
Contents of Previous Volumes......Page 306




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی