مشخصات کتاب

International Review of Industrial and Organizational Psychology 2008, Volume 23

ویرایش:  
 
سری:  
ISBN (شابک) : 9780470515952, 9780470773277 
ناشر:  
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 330 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب International Review of Industrial and Organizational Psychology 2008, Volume 23 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب بررسی بین المللی روانشناسی صنعتی و سازمانی 2008 ، جلد 23 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب بررسی بین المللی روانشناسی صنعتی و سازمانی 2008 ، جلد 23

اکنون در بیست و سومین سال خود، مرور بین‌المللی روان‌شناسی صنعتی و سازمانی مشارکت‌های محققان برجسته را به خود جلب کرده و آثار کلاسیک استنادی بسیاری را تولید کرده است. هر جلد یک مرور اجمالی پیشرفته از موضوعاتی است که طیف کامل روانشناسی I/O را در بر می گیرد و سال 2008 نیز از این قاعده مستثنی نیست. حوزه های تحت پوشش عبارتند از توسعه رهبری، روانشناسی مشاغل، جذب کارکنان، ارتقای سلامت در محل کار، و سیاست در محل کار. هر فصل توسط یک کتابشناسی ارزشمند پشتیبانی می شود. برای دانشجویان پیشرفته، دانشگاهیان، محققان و حرفه‌ایان، این جدیدترین و معتبرترین راهنما برای پیشرفت‌های جدید و دانش تثبیت‌شده در این زمینه باقی می‌ماند. صفحات 1-44): جان آرنولد و لوری کوهن
فصل 2 استخدام کارمند: دانش فعلی و رهنمودها برای تحقیقات آینده (صفحات 45-82): جیمز ا. فصل 3 سن و یادگیری در سازمان ها (صفحات 83-105): مارگارت ای. بییر
فصل 4 خوب، بد و زشت: سیاست و سیاستمداران در کار (صفحات 107-148): Jo Silvester
فصل 5 ساختن مکان های کاری بهتر از طریق دیدگاه فردی: نگاهی تازه به یک فرآیند بنیادی انسانی (صفحه های 149-196): شارون کی پارکر، پل دبلیو بی. اتکینز و کارولین ام. توسعه رهبری (صفحات 197-238): بروس جی. آوولیو و آدریان چان
فصل 7 حفاظت و ارتقای سلامت در محیط کار: بررسی و کاربرد ارزش و دیدگاه های تمرکز نظارتی (صفحه های 239-260): لویس ای. تتریک و مایکل تی فورد
فصل 8 شخصیت به عنوان پیش بینی کننده کار؟ رفتار و عملکرد مرتبط: پیشرفت ها و دستورالعمل های اخیر برای تحقیقات آینده (صفحات 261-305): گیلز سنت جی. برچ و نیل اندرسون

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Now in its 23rd year, the International Review of Industrial and Organizational Psychology has attracted contributions from leading researchers and produced many citation classics. Each volume is a state-of-the-art overview of topics spanning the full spectrum of I/O psychology and 2008 is no exception. Areas covered include leadership development, the psychology of careers, employee recruitment, health promotion in the workplace, and politics at work.  Each chapter is supported by a valuable bibliography. For advanced students, academics, researchers and professionals this remains the most current and authoritative guide to new developments and established knowledge in the field.Content:
Chapter 1 The Psychology of Careers in Industrial and Organizational Settings: A Critical But Appreciative Analysis (pages 1–44): John Arnold and Laurie Cohen
Chapter 2 Employee Recruitment: Current Knowledge and Directions for Future Research (pages 45–82): James A. Breaugh, Therese H. Macan and Dana M. Grambow
Chapter 3 Age and Learning in Organizations (pages 83–105): Margaret E. Beier
Chapter 4 The Good, the Bad and the Ugly: Politics and Politicians at Work (pages 107–148): Jo Silvester
Chapter 5 Building Better Workplaces through Individual Perspective Taking: A Fresh Look at a Fundamental Human Process (pages 149–196): Sharon K. Parker, Paul W. B. Atkins and Carolyn M. Axtell
Chapter 6 The Dawning of a New Era for Genuine Leadership Development (pages 197–238): Bruce J. Avolio and Adrian Chan
Chapter 7 Health Protection and Promotion in the Workplace: A Review and Application of Value and Regulatory Focus Perspectives (pages 239–260): Lois E. Tetrick and Michael T. Ford
Chapter 8 Personality as a Predictor of Work?Related Behavior and Performance: Recent Advances and Directions for Future Research (pages 261–305): Giles St. J. Burch and Neil Anderson

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Lonely Planet Mauritius Reunion & Seychelles

دانلود کتاب Hospital Discharge: Integrating Health And Social Care

دانلود کتاب New Design Concepts for High Speed Air Transport

دانلود کتاب Vampires in the Movies

دانلود کتاب Comunidades profesionales de aprendizaje: De la gestión empresarial a la gestión educativa