دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: J. Michael Greig, Andrew P. Owsiak, Paul F. Diehl, , Andrew P. Owsiak, Paul F. Diehl سری: ISBN (شابک) : 9781509530557, 9781509530526 ناشر: Polity Press سال نشر: 2019 تعداد صفحات: زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب International Conflict Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت تعارض بین المللی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مناقشه بین المللی مدت هاست که جهان را گرفتار کرده است و همچنان ادامه دارد. با توجه به اینکه بسیاری از مناقشات بین ایالتی و مدنی هیچ تلاشی برای مدیریت منازعه از جانب شخص ثالث ندارند، چگونه جامعه بین المللی می تواند اثرات چنین خشونتی را کاهش داده و در نهایت به پایان برساند؟ چرا، در بسیاری از موارد، «فرصتهای طلایی» اولیه برای مدیریت تعارض از دست میرود؟ در این کتاب، جی. مایکل گریگ، اندرو پی اوسیاک و پل اف. دیهل رویکردها و عوامل مختلفی را معرفی میکنند که تنشزدایی و مدیریت مسالمتآمیز درگیری را در سراسر جهان از مذاکره، میانجیگری، داوری و قضاوت ترویج میکنند. عملیات صلح، تحریم ها و مداخله نظامی یا بشردوستانه. تاریخچه، ویژگیها و عوامل هر رویکرد با استفاده از طیف وسیعی از مطالعات موردی برای نشان دادن موفقیتها و شکستها در زمین مورد بررسی عمیق قرار میگیرد. در نهایت، این کتاب بررسی میکند که چگونه ابزارهای مختلف – هم به صورت منطقی و هم به صورت متوالی – برای ایجاد اثرات مفید یا مضر با هم تعامل دارند.
International conflict has long plagued the world, and it continues to do so. With many interstate and civil disputes experiencing no third-party attempts at conflict management, how can the international community mitigate the effects of and ultimately end such violence? Why, in so many cases, are early, “golden opportunities” for conflict management missed? In this book, J. Michael Greig, Andrew P. Owsiak, and Paul F. Diehl introduce the varied approaches and factors that promote the de-escalation and the peaceful management of conflict across the globe—from negotiation, mediation, arbitration, and adjudication to peace operations, sanctions, and military or humanitarian intervention. The history, characteristics and agents of each approach are examined in depth, using a wide range of case studies to illustrate successes and failures on the ground. Finally, the book investigates how the various tools interact—both logically and sequentially—to produce beneficial or deleterious effects.