مشخصات کتاب

Inklusive Organisationen: Genese, Struktur, Chancen selbstverwalteter Betriebe

ویرایش: 1 
نویسندگان: Lore Voigt-Weber (auth.)  
سری:  
ISBN (شابک) : 9783824401482, 9783322964120 
ناشر: Deutscher Universitätsverlag 
سال نشر: 1993 
تعداد صفحات: 213 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب سازمان های فراگیر: پیدایش، ساختار، شانس شرکت های خودگردان: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی

در صورت تبدیل فایل کتاب Inklusive Organisationen: Genese, Struktur, Chancen selbstverwalteter Betriebe به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سازمان های فراگیر: پیدایش، ساختار، شانس شرکت های خودگردان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب سازمان های فراگیر: پیدایش، ساختار، شانس شرکت های خودگردان

در کار حاضر، پایان نامه ای در دانشکده جامعه شناسی دانشگاه بیله فلد، نویسنده در مورد شرایط ثبات سازمان های اقتصادی جایگزین می پرسد که به دلیل ویژگی های سازمانی آنها اصطلاح "سازمان های فراگیر" را به آن نسبت می دهد. این یک پایه نظری ایجاد می کند که در آن مفاهیم منتخب سازماندهی شرکت های تجاری به طور انتقادی دریافت و ارزیابی می شوند تا به منظور تضاد ایده آل-معمولی سازمان های سنتی و نوآور در سیستم اقتصادی قرار گیرند. رویکرد تحقیق بر اساس دانش دقیق نویسنده از مطالعات مرتبط موجود در مورد اقتصاد جایگزین و همچنین بر نتایج تحقیقات گسترده خود او است. نویسنده سوالات نظری مربوط به رابطه مسئله اثبات شده خود را در مطالعه در یک طرح مطالعه تجربی جامع گنجانده است. ساختار ارزیابی نتایج تجربی، پرسش روشن جامعه‌شناختی شرایط وجود سازمان‌های فراگیر را دنبال می‌کند و آن‌ها را به کانون‌های تحقیقاتی قابل توجیه متمایز می‌کند. بررسی به نتیجه ای می رسد که در ارجاع به سؤالی که دانش را هدایت می کند نشان داده شده است. نتیجه تحقیق، که ثبات نسبی سازمان‌های فراگیر را در ساختار رقابتی بازارهای محدود نشان می‌دهد، بازنمایی‌های تجربی قبلی در مورد همان موضوع مورد بررسی و همچنین ارزیابی‌های مشکوک به ویژه شرایط ثبات سازمانی آنها را تصحیح می‌کند. این اصلاحات به طور قانع کننده ای از طریق شواهد تجربی متمایز و از طریق رویکرد توضیحی دنبال شده به طور سیستماتیک ارائه شده است. این اثر به دلیل سوال جالب و طرح مطالعاتی بدیع آن باید تا حد امکان پاسخ وسیعی داشته باشد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In der vorliegenden Arbeit, einer Dissertation an der Fakultät fur Soziologie der Universität Bielefeld, fragt die Verfasserin nach den Stabilitätsbe­ dingungen alternativer Wirtschaftsorganisationen, denen sie aufgrund ihrer Organisationseigenschaften den Tenninus "inklusive Organisationen" zu­ schreibt. Sie erarbeitet sich ein theoretisches Fundament, in dem ausgewählte Konzep­ te der Organisation von Wirtschaftsunternehmen kritisch rezipiert und fur den Zweck einer idealtypischen Kontrastierung traditioneller und innovativer Organisationen im Wirtschafts system ausgewertet werden. Der Untersu­ chungsansatz stützt sich auf detaillierte Kenntnisse der Verfasserin der vorlie­ genden einschlägigen Studien zur alternativen Ökonomie sowie auf umfas­ sende eigene Forschungsergebnisse. Die theoretischen Fragestellungen ihres ausgewiesenen Problembezugs der Untersuchung arbeitet die Autorin in ein umfassendes empirisches Untersuchungsdesign ein. Der Aufbau der Auswer­ tung der empirischen Ergebnisse verfolgt die klare soziologische Fragestellung nach den Bestandsbedingungen inklusiver Organisationen und differenziert diese in plausibel begründeten Untersuchungs schwerpunkten aus. Die Untersuchung kommt zu einem Ergebnis, das in der Bezugnahme auf die erkenntnisleitende Fragestellung ausgewiesen ist. Das Forschungsergebnis, das die relative Stabilität inklusiver Organisationen im Konkurrenzgefiige be­ grenzter Märkte aufweist, korrigiert bisher vorliegende empirische Darstellun­ gen zum gleichen Untersuchungsgegenstand sowie besonders skeptische Einschätzungen ihrer organisatorischen Stabilitätsbedingungen. Diese Korrek­ turen werden durch ausdifferenzierte empirische Belege und durch den sy­ stematisch verfolgten Erklärungsansatz überzeugend dargelegt. Aufgrund ihrer interessanten Fragestellung und ihres neuartigen Untersu­ chungsdesigns ist dieser Arbeit eine möglichst breite Resonanz zu wünschen.

فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XI
„Anpassung“ oder „Untergang“ — ein Strukturdilemma inklusiver Wirtschaftsorganisationen?....Pages 1-6
Inklusive Betriebe — zu gesellschaftlichen Entstehungsbedingungen einer neuen Population von Wirtschaftsorganisationen....Pages 7-15
Theorien zur Entstehung und Erklärung der unterschiedlichen Dominanz von Organisationsformen....Pages 17-40
Analytische Dimensionen eines Vergleichs unterschiedlicher Populationen von Wirtschaftsorganisationen....Pages 41-50
Mitglieder in inklusiven Betrieben....Pages 51-75
Organisation und Entscheidung — die operationsleitenden Strukturen inklusiver Betriebe....Pages 77-103
Zum ökonomischen Status inklusiver Organisationen....Pages 105-133
Märkte: Ressourcenallokation und Konkurrenz....Pages 135-163
Selektion, Transformation oder Stabilisierung: Überlebenschancen inklusiver Betriebe....Pages 165-179
Back Matter....Pages 181-211

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Anlageformen — Staatliche Sparförderung

دانلود کتاب Transnationale Strukturen unternehmerisch tätiger NPO: Vergleich zwischen deutschem Gemeinnützigkeitsrecht und englischem Charity Law

دانلود کتاب Emotion in education

دانلود کتاب Fotopraktikum

دانلود کتاب Aerodynamik der stumpfen Körper: Physikalische Grundlagen und Anwendungen in der Praxis