ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Human Resources Management Set: Concepts, Methodologies, Tools and Applications: Human Resources Management: Concepts, Methodologies, Tools, and Applications

دانلود کتاب مجموعه مدیریت منابع انسانی: مفاهیم ، روش ها ، ابزارها و برنامه ها: مدیریت منابع انسانی: مفاهیم ، روش ها ، ابزارها و برنامه ها

Human Resources Management Set: Concepts, Methodologies, Tools and Applications: Human Resources Management: Concepts, Methodologies, Tools, and Applications

مشخصات کتاب

Human Resources Management Set: Concepts, Methodologies, Tools and Applications: Human Resources Management: Concepts, Methodologies, Tools, and Applications

دسته بندی: مدیریت
ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1466616016, 9781466616011 
ناشر: IGI Global 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 1551 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 48 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 33,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مجموعه مدیریت منابع انسانی: مفاهیم ، روش ها ، ابزارها و برنامه ها: مدیریت منابع انسانی: مفاهیم ، روش ها ، ابزارها و برنامه ها: مدیریت، منابع انسانی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 16


در صورت تبدیل فایل کتاب Human Resources Management Set: Concepts, Methodologies, Tools and Applications: Human Resources Management: Concepts, Methodologies, Tools, and Applications به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مجموعه مدیریت منابع انسانی: مفاهیم ، روش ها ، ابزارها و برنامه ها: مدیریت منابع انسانی: مفاهیم ، روش ها ، ابزارها و برنامه ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مجموعه مدیریت منابع انسانی: مفاهیم ، روش ها ، ابزارها و برنامه ها: مدیریت منابع انسانی: مفاهیم ، روش ها ، ابزارها و برنامه ها

مدیریت منابع انسانی برای هر محیط محل کار ضروری است و زمانی موثرترین تلقی می شود که تمرکز استراتژیک برای اطمینان از اینکه افراد می توانند دستیابی به اهداف سازمانی را تسهیل کنند، وجود داشته باشد. اما، مدیریت منابع انسانی مؤثر همچنین شامل یک عنصر مدیریت ریسک برای یک سازمان است که حداقل، انطباق با قانون را تضمین می کند. مدیریت منابع انسانی: مفاهیم، ​​روش‌ها، ابزارها و برنامه‌ها، مطالعات موردی، معماری‌ها، چارچوب‌ها، متدولوژی‌ها و مدیریت منابع انسانی مرتبط با تحقیق را گردآوری می‌کند. این مجموعه سه جلدی شامل بیش از 100 فصل از حرفه ای، تجزیه و تحلیل عمیقی در مورد جنبه های اساسی، ابزارها و فن آوری ها، روش ها و طراحی، برنامه های کاربردی، تاثیر مدیریتی، دیدگاه های اجتماعی/رفتاری، مسائل مهم و روندهای نوظهور در این زمینه ارائه می کند. ، دست زدن به شیوه های مدیریت موثر و ناکارآمد در مورد منابع انسانی. این اثر چند جلدی حیاتی و بسیار قابل دسترسی در سراسر حوزه ترکیبی تجارت و مدیریت است که برای هر مجموعه کتابخانه ای ضروری است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Human resources management is essential for any workplace environment and is deemed most effective when a strategic focus is in place to ensure that people can facilitate that achievement of organizational goals. But, effective human resource management also contains an element of risk management for an organization which, as a minimum, ensures legislative compliance. Human Resources Management: Concepts, Methodologies, Tools, and Applications compiles the most sought after case studies, architectures, frameworks, methodologies, and research related human resources management. Including over 100 chapters from professional, this three-volume collection presents an in-depth analysis on the fundamental aspects, tools and technologies, methods and design, applications, managerial impact, social/behavioral perspectives, critical issues, and emerging trends in the field, touching on effective and ineffective management practices when it comes to human resources. This multi-volume work is vital and highly accessible across the hybrid domain of business and management, essential for any library collection.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی