ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Human Resource Management: Rhetorics and Realities

دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی: شعارها و واقعیت ها

Human Resource Management: Rhetorics and Realities

مشخصات کتاب

Human Resource Management: Rhetorics and Realities

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: Management, Work and Organisations 
ISBN (شابک) : 9780333572481, 9781349241569 
ناشر: Macmillan Education UK 
سال نشر: 1995 
تعداد صفحات: 401 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 46 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 33,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت منابع انسانی: شعارها و واقعیت ها: مدیریت منابع انسانی، زبانشناسی کاربردی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب Human Resource Management: Rhetorics and Realities به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت منابع انسانی: شعارها و واقعیت ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت منابع انسانی: شعارها و واقعیت ها

آیا مدیریت منابع انسانی با مدیریت پرسنل تفاوت دارد؟ آیا مدیریت منابع انسانی در بریتانیا به اهداف خود یعنی یکپارچگی استراتژیک، انعطاف پذیری، تعهد و کیفیت دست یافته است؟


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Is HRM any different from Personnel Management? Has HRM in the UK achieved its objectives of strategic integration, flexibility, commitment and quality?



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xvii
What is personnel management?....Pages 1-29
Styles of managing the employment relationship....Pages 30-61
What is human resource management?....Pages 62-95
HRM and ‘strategic’ integration with business policy....Pages 96-138
HRM: towards the flexible firm?....Pages 139-173
HRM: from compliance to commitment?....Pages 174-207
HRM and quality: customer sovereignty in the enterprise culture?....Pages 208-246
HRM and ‘new realism’ in industrial relations?....Pages 247-285
HRM: modernist project or postmodern discourse?....Pages 286-327
Epilogue: the future of HRM?....Pages 328-340
Back Matter....Pages 341-385




نظرات کاربران