ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب HR Transformation Technology

دانلود کتاب فناوری تحول منابع انسانی

HR Transformation Technology

مشخصات کتاب

HR Transformation Technology

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0566088339, 9780754683728 
ناشر:  
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 230
[231] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 33,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب HR Transformation Technology به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب فناوری تحول منابع انسانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب فناوری تحول منابع انسانی

\"فناوری تبدیل منابع انسانی\" راهنمای کامل و تجاری محور برای برنامه ریزی، طراحی و تحویل سیستم های اطلاعات منابع انسانی است. دامنه کامل برنامه‌های مورد نیاز برای پشتیبانی از خدمات مشترک منابع انسانی و نقش‌های شریک تجاری را مشخص می‌کند و در ادامه روند گام به گام را برای مدیریت تحویل یک پروژه سیستم اطلاعاتی منابع انسانی اصلی تنظیم می‌کند و اطمینان حاصل می‌کند که طبق برنامه باقی می‌ماند. و در بودجه. \"فناوری تبدیل منابع انسانی\" فراهم می کند: درک نقش فناوری اطلاعات در منابع انسانی و روشی که در آن از عناصر کلیدی مانند مرکز خدمات مشترک منابع انسانی و شرکای تجاری منابع انسانی پشتیبانی می کند. تصویر واضحی از ماهیت، ویژگی‌ها، مزایا و مشکلات مرتبط با انواع اصلی برنامه‌های فناوری اطلاعات منابع انسانی؛ دانش برای ایجاد و برقراری ارتباط یک مورد تجاری قطعی برای پروژه؛ و جزئیات فرآیندهایی که باید در هنگام تعریف آنچه نیاز دارید دنبال کنید و شرکای مورد نیاز خود را انتخاب کنید. این کتاب همچنین نمونه‌های به روز و عملی از آنچه دیگر سازمان‌های بزرگ به دست آورده‌اند ارائه می‌دهد و ده فهرست برتر ارزشمند را ارائه می‌کند. بایدها و نبایدها برای مدیر پروژه سیستم های منابع انسانی. این کتاب برای هر کسی که مسئولیت ارائه سیستم های منابع انسانی را دارد ضروری است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

"HR Transformation Technology" is a complete, business-orientated guide to the planning, design and delivery of HR information systems. It spells out the full scope of the applications required to support HR shared services and business partner roles and goes on to set out the step-by-step process for managing the delivery of a major HR information system project, and ensure it remains on schedule and on budget."HR Transformation Technology" provides: an understanding of the role of IT in HR and the way in which it supports key elements such as the HR shared service centre and HR Business Partners; a clear picture of the nature, features, benefits and pitfalls associated with the main types of HR IT application; the knowledge to build and communicate a definitive business case for the project; and, details of the processes to be followed when defining what you need and selecting the partners who can deliver it.The book also provides up-to-date, practical examples of what other major organizations have achieved and provides an invaluable top ten list of do's and don'ts for the HR systems project manager. This book is indispensable for anyone with responsibility for delivering HR systems.





نظرات کاربران