دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Roger Waldinger, Michael I. Lichter سری: ISBN (شابک) : 9780520936171 ناشر: University of California Press سال نشر: 2003 تعداد صفحات: 299 [300] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 759 Kb
در صورت تبدیل فایل کتاب How the Other Half Works: Immigration and the Social Organization of Labor به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نیمه دیگر چگونه کار می کند: مهاجرت و سازمان اجتماعی کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
چگونه نیمه دیگر کار می کند معمای معما مهاجرت معاصر آمریکا را حل می کند: چرا یک جامعه به طور فزاینده ای با تکنولوژی بالا برای بسیاری از مهاجران استفاده کرده است که به نظر می رسد که اقتصاد امروز خواستار آن است. در سبک واضح و جذاب ، والدینگر و لیچتر عوامل اصلی را توضیح می دهند که وجود مهاجران غیر ماهر در میان ما را توضیح می دهد. با تمرکز بر لس آنجلس ، پایتخت آمریکایی مهاجر امروز ، این کتاب سخت ، طرف دیگر اقتصاد جدید را روشن می کند و نشان می دهد که استخدام نه چندان \"نوع خود\" بلکه \"نوع درست\" برای متناسب با رفتار ، اما ضروری است که بسیاری از کارگران آمریکایی از آن بیزار هستند.
How the Other Half Works solves the riddle of America's contemporary immigration puzzle: why an increasingly high-tech society has use for so many immigrants who lack the basic skills that today's economy seems to demand. In clear and engaging style, Waldinger and Lichter isolate the key factors that explain the presence of unskilled immigrants in our midst. Focusing on Los Angeles, the capital of today's immigrant America, this hard-hitting book elucidates the other side of the new economy, showing that hiring is finding not so much "one's own kind" but rather the "right kind" to fit the demeaning, but indispensable, jobs many American workers disdain.
Contents Illustrations Acknowledgments Part one. How the Other Half Works 1. Introduction Part two. The Social Organization of Labor 2. What Employers Want 3. Doing the Job 4. The Language of Work Part three. From Market to Work 5. Network, Bureaucracy, and Exclusion 6. Social Capital and Social Closure 7. Bringing the Boss Back In Part four. Prejudice, Preferences, and Conflict 8. Whom Employers Want 9. “Us” and “Them” 10. Diversity and Its Discontents Part five. Ethnicity at Work 11. Black/Immigrant Competition 12. Conclusion Appendix: The Local Context Notes Index