دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Katharina Kemether (auth.)
سری: BestMasters
ISBN (شابک) : 9783658119492, 9783658119508
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 111
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب چالشهای رهبران از دیدگاه نظریه سیستم: مطالعه کیفی استراتژیهای مقابله در عمل: مدیریت منابع انسانی، استراتژی کسب و کار/رهبری، مدیریت
در صورت تبدیل فایل کتاب Herausforderungen an Führungskräfte aus systemtheoretischer Sicht: Eine qualitative Studie zu Bewältigungsstrategien in der Praxis به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چالشهای رهبران از دیدگاه نظریه سیستم: مطالعه کیفی استراتژیهای مقابله در عمل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در این مطالعه، MERGEFIELD \\\"Firstname\\\" Katharina MERGEFIELD \\\"Name\\\" Kemether چالشهای فعلی و زمینههای عمل در عملکرد مدیریت را در یک زمینه سیستمی-نظری بررسی میکند. نویسنده واقعیت نظری-سیستم کنونی را در رهبری به تصویر میکشد و پاسخی برای پرسش نقش سیستمی مدیران و چالشهایی که آنها با آن مواجه هستند مییابد. برای این منظور، معضلات شناخته شده رهبری از نظر اسوالد نوبرگر با رویکرد جدید رهبری هم افزایی پیوند خورده است. اگرچه هنوز راه درازی برای ایجاد درک تئوریک سیستمی از رهبری وجود دارد، عملکرد مدیریت دقیقاً در آن چالشهایی که به نظریه سیستم مربوط میشوند نیاز زیادی به اقدام احساس میکند. بنابراین رویکرد مدیریت هم افزایی پتانسیل عظیمی برای مدیریت روزمره دارد.
MERGEFIELD \"Vorname\" Katharina MERGEFIELD \"Name\" Kemether untersucht in dieser Studie aktuelle Herausforderungen und Handlungsfelder der Führungspraxis im systemtheoretischen Kontext. Die Autorin bildet die aktuelle systemtheoretische Realität in der Führung ab und findet Antworten auf die Frage nach der Systemrolle von Führungskräften sowie nach den Herausforderungen, mit denen diese konfrontiert werden. Hierzu werden die bekannten Führungsdilemmata nach Oswald Neuberger mit dem neuartigen Ansatz der synergetischen Führung verknüpft. Obwohl es noch ein weiter Weg zur Etablierung des systemtheoretischen Führungsverständnisses ist, wird von Seiten der Führungspraxis ein großer Handlungsbedarf in eben jenen systemtheoretisch relevanten Herausforderungen wahrgenommen. Der synergetische Führungsansatz birgt somit ein enorm hohes Potential für den Führungsalltag.
Front Matter....Pages 1-15
Einleitung....Pages 5-6
Theoretische Fundierung....Pages 7-19
Die Interviews....Pages 21-29
Auswertung der Studie....Pages 31-69
Zusammenfassung und Fazit....Pages 71-72
Back Matter....Pages 73-102