دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: آموزشی ویرایش: 1 نویسندگان: Paul Gibbs (auth.) سری: Professional and Practice-based Learning 4 ISBN (شابک) : 9048139325, 9789048139323 ناشر: Springer Netherlands سال نشر: 2011 تعداد صفحات: 191 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب کمک هایدگر به درک مطالعات مبتنی بر کار: آموزش حرفه ای و حرفه ای، پدیدارشناسی، یادگیری مادام العمر / آموزش بزرگسالان
در صورت تبدیل فایل کتاب Heidegger’s Contribution to the Understanding of Work-Based Studies به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کمک هایدگر به درک مطالعات مبتنی بر کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب به دنبال توسعه فلسفه مفهوم هایدگر است و منعکس کننده اهمیت روزافزون مطالعات مبتنی بر کار است که مورد توجه ویژه مؤسسات آموزش عالی و سازمان های تجاری است. نویسنده سلطه گفتمان اقتصادی آموزش عالی را تصدیق می کند، اما در این کتاب می کوشد استدلال کند که هایدگر رویکردی پدیدارشناسانه برای درک تنوع آموزش عالی ارائه می دهد که یادگیری مبتنی بر کار می تواند به ارمغان بیاورد. این کتاب یک استدلال ساختاریافته برای درک پدیدارشناختی از هر دو موسسه آموزشی و محیط تجاری ارائه می دهد تا به عنوان محل کار در نظر گرفته شود.
This book seeks to develop the philosophy of Heidegger notion and reflects the growing importance of work based studies which is becoming of special interest to higher education institutions and commercial organisations. The author acknowledges the dominance of the economic discourse of higher education, but in this book he tries to argue that Heidegger offers a phenomenological approach to understanding the diversity to higher education that work based learning can bring. The book offers a structured argument for a phenomenological understanding of both the educational institution and the commercial environment to be considered as workplaces.
Front Matter....Pages i-xv
Front Matter....Pages 9-9
Introduction....Pages 1-8
Work-Based Learning as a Field of Study....Pages 11-22
Learning as Knowledge of Being-in-the-World....Pages 23-33
Dwelling at Work....Pages 35-45
What Is Work? A Heideggerian Insight into the Workplace as a Site for Learning....Pages 47-62
Heidegger: Time, Work and the Challenges for University-Led Work-Based Learning....Pages 63-76
Front Matter....Pages 77-77
Assessment and Recognition of Work-Based Learning....Pages 79-91
Quality in Work-Based Studies Is Not Lost, Merely Undiscovered....Pages 93-101
Adopting Consumer Time: Potential Issues for Higher Level Work-Based Learning....Pages 103-110
The Concept of Boredom: Its Impact on Work-Based Learning....Pages 111-123
Practical Wisdom and the Workplace Researcher....Pages 125-138
Doing Phenemological Research in the Workplace....Pages 139-147
The World of Work-Based Studies and the Recession....Pages 149-154
Back Matter....Pages 155-175