دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 4 نویسندگان: Steffen W. Hillebrecht, Anke Peiniger (auth.) سری: Edition Rosenberger ISBN (شابک) : 9783658076948, 9783658076955 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2015 تعداد صفحات: 234 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب دوره پایه Personalberatung: همه چیز شما باید بدانید: استراتژی کسب و کار/رهبری
در صورت تبدیل فایل کتاب Grundkurs Personalberatung: Alles, was Sie wissen müssen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دوره پایه Personalberatung: همه چیز شما باید بدانید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
آیا شما در حال حاضر یک متخصص منابع انسانی هستید یا می خواهید یکی شوید؟ اگر می خواهید بدانید مشاوران منابع انسانی چگونه شغل خود را پیدا می کنند و از چه ابزارهایی استفاده می کنند، این کتاب برای شما مناسب است. نویسندگان باتجربه به شما معرفی می کنند که مشاوران پرسنل چگونه خود را می بینند، چه الزاماتی را باید برآورده کنند و چگونه کار می کنند. شما یک نمای کلی از وظایف مختلف در انتخاب پرسنل، قرار دادن پرسنل و توسعه پرسنل دریافت خواهید کرد. موضوعات دیگر عبارتند از: توسعه سازمانی، مربیگری و مشاوره جابجایی. با یادداشت های متعدد در مورد وضعیت حقوقی فعلی و نمونه های کاربردی خاص.
Sind Sie bereits Personalprofi oder wollen Sie es werden? Wenn Sie wissen wollen, wie Personalberater zu ihren Aufträgen kommen und welche Instrumente sie dabei einsetzen, liegen Sie mit diesem Buch richtig. Die erfahrenen Autoren stellen Ihnen vor, wie Personalberater sich selbst sehen, welchen Anforderungen sie genügen müssen und wie sie arbeiten. Sie erhalten einen ausführlichen Überblick über die vielfältigen Aufgaben in der Personalauswahl, Personalvermittlung und Personalentwicklung. Weitere Themen sind: Organisationsentwicklung, Coaching und Outplacement-Beratung. Mit zahlreichen Hinweisen zur aktuellen Rechtslage und konkreten Anwendungsbeispielen.
Front Matter....Pages 1-14
Grundlagen und Selbstverständnis der Personalberatung....Pages 1-23
Akquisition, Auftragsklärung und -vereinbarung mit Arbeitgebern....Pages 25-62
Executive Search als Aufgabe der Personalberatung....Pages 63-167
Beratung in der individuellen Personalentwicklung....Pages 169-186
Beratung in der Organisationsentwicklung....Pages 187-200
Outplacement-Beratung....Pages 201-205
Personalberatung bei Interims-Management-Aufgaben....Pages 207-208
Der professionelle Beratungsabschluss....Pages 209-212
Hinweise....Pages 213-221
Back Matter....Pages 223-223