دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: آموزشی ویرایش: 1 نویسندگان: Martin T. Ringer سری: ISBN (شابک) : 1843100282, 9781417505197 ناشر: سال نشر: 2001 تعداد صفحات: 298 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Group Action: The Dynamics of Groups in Therapeutic, Educational and Corporate Settings (International Library of Group Analysis, 19) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اقدام گروهی: پویایی گروه ها در محیط های درمانی، آموزشی و شرکتی (کتابخانه بین المللی تحلیل گروهی، 19) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
گروهها رسانهای قدرتمند برای کار درمانی فراهم میکنند و بلوکهای سازنده همه نهادها - چه در بخش آموزش، چه در بخش بهداشت، چه در بخش دولتی و چه خصوصی هستند. مارتین رینگر تکنیکهایی را برای درک گروهها بیان میکند که باید برای کسانی که تیمها را در هر محیطی رهبری میکنند مرتبط باشد. نتیجه، راهنمایی برای رهبری یک گروه و درک پویایی لازم است که باید به بهترین کار گروهی منجر شود. در سرتاسر، نویسنده از تجربیات خود استفاده می کند تا سعی کند نکات خود را تا حد امکان در دسترس همه خوانندگان قرار دهد - خواه پیشینه رسمی در روانشناسی گروهی داشته باشند یا نداشته باشند.
Groups provide a powerful medium for therapeutic work, and are the building blocks of all institutions - whether in the education, health, government, or private sectors. Martin Ringer outlines techniques for understanding groups that should be relevant to those who lead teams in any setting. The result is a guide to both leading a group, and to understanding the necessary dynamics that should result in the best teamwork. Throughout, the author uses his experience to try and make his points as accessible as possible to all readers - whether or not they have a formal background in group psychology.