دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Gender, Work Stress, and Health
دانلود کتاب جنسیت، استرس کاری و سلامتی
مشخصات کتاب
Gender, Work Stress, and Health
ویرایش: 1 نویسندگان: Debra L. Nelson, Ronald J. Burke سری: ISBN (شابک) : 1557989230, 9781557989239 ناشر: سال نشر: 2002 تعداد صفحات: 252 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 37,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Gender, Work Stress, and Health به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جنسیت، استرس کاری و سلامتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب جنسیت، استرس کاری و سلامتی
تفاوت‌های جنسیتی، موضوعی جذاب از سپیده دم، تمرکز کتاب جنسیت، استرس کار و سلامت است، کتابی که به بررسی چگونگی تأثیر نقش‌های جنسیتی تعریف‌شده اجتماعی بر تجربه افراد از استرس و سلامت در محل کار می‌پردازد. ویراستاران دبرا ال. نلسون و رونالد جی. برک مجموعه ای میان رشته ای از نویسندگان و محققان پرکار را گرد هم می آورند تا تأثیر متقابل جنسیت، تفاوت های فردی، حمایت اجتماعی، مهارت های مقابله ای، پویایی خانواده، و جنبه های محیط کار، و چگونگی تأثیر این عوامل را بررسی کنند. سلامتی. این مجموعه بر اساس دانش نوظهور مدیریت، روانشناسی، جامعه شناسی و اپیدمیولوژی است. از جمله سؤالات مورد بررسی این است که آیا مردان و زنان منابع استرس متفاوتی را در محل کار تجربه می‌کنند، آیا علائم متفاوتی از پریشانی را تجربه می‌کنند، آیا از حمایت اجتماعی به طور مساوی بهره می‌برند، چگونه با آن کنار می‌آیند، و سازمان‌ها چه کمکی انجام می‌دهند. متخصصان در مدیریت منابع انسانی، مشاوره، آموزش و توسعه، و بهداشت حرفه ای به ویژه به اثربخشی تلاش های پیشگیری و مداخله مرتبط با فرهنگ سازمانی، ترتیبات انعطاف پذیر حجم کار، و اینکه آیا سیاست های دوستدار خانواده وعده خود را برای کمک به تعادل عمل می کنند علاقه مند خواهند بود. خواسته های کار و خانواده محققان در زمینه مدیریت، تجارت، روانشناسی شغلی، جامعه شناسی و مطالعات جنسیتی مناطق حاصلخیز را برای ادامه کاوش در این زمینه جذاب پیدا خواهند کرد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Gender differences, a subject of fascination since the dawn of time, are the focus of Gender, Work Stress and Health, a book that examines how socially defined gender roles affect individuals' experience of stress and health at work. Editors Debra L. Nelson and Ronald J. Burke bring together an interdisciplinary set of prolific writers and researchers to explore the interplay of gender, individual differences, social support, coping skills, family dynamics, and aspects of the work environment, and how these affect health. This collection draws upon the emerging knowledge from management, psychology, sociology, and epidemiology. Among the questions examined are whether men and women experience different sources of stress at work, whether they experience different symptoms of distress, whether they benefit equally from social support, how they cope, and what organizations are doing to help. Professionals in human resources management, consulting, training and development, and occupational health will be particularly interested in the effectiveness of prevention and intervention efforts related to corporate culture, flexible workload arrangements, and whether family-friendly policies are fulfilling their promise of helping to balance work and family demands. Researchers in management, business, occupational psychology, sociology, and gender studies will find fertile areas for continued exploration within this intriguing field.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Microsoft System Center Deploying Hyper-V with Software-Defined Storage and Networking
دانلود کتاب Post-Scarcity Anarchism
دانلود کتاب Athens
