Führen – In der Einfachheit liegt die Stärke: Mit 7 Verhaltensparametern zum gemeinsamen Erfolg

همه ابزارهای مدیریتی در این دنیا، همه برنامه‌ها، همه چک‌لیست‌ها، همه سخت‌افزار و نرم‌افزار و همه دانش تئوری برای یک شرکت هیچ فایده‌ای ندارند، اگر مدیرانش مهم‌ترین پیش‌نیازها را نداشته باشند. مدیریت کارکنان یورگ ایزنشمید نشان می دهد که کلید موفقیت، هوش بالاتر از حد متوسط، دانش تخصصی فوق العاده یا "خونسردی" اغراق آمیز نیست. عقل سلیم، درایت و شجاعت از فضیلت های مهم تر برای رسیدن به وضعیت نهایی مطلوب است. با کمک 7 پارامتر رفتاری و مثال های کاربردی، نشان داده می شود که چگونه از ابزارهای ساده در مدیریت روزمره استفاده می شود. در پایان، خواننده می تواند خودش تصمیم بگیرد که کدام راه برای او بهتر است.

Alle Führungswerkzeuge dieser Welt, alle Ablaufpläne, alle Checklisten, alle Hard- und Software und alles theoretische Wissen nützen einem Unternehmen nichts, wenn ihre Führungskräfte nicht die wichtigste Voraussetzung zum Mitarbeiterführen haben. Jürg Isenschmid zeigt, dass nicht überdurchschnittliche Intelligenz, außerordentliches Fachwissen oder übertriebene „Coolness“ der Schlüssel zum Erfolg ist. Gesunder Menschenverstand, Fingerspitzengefühl und Mut sind die wichtigeren Tugenden, um den angestrebten Endzustand zu erreichen. Mit Hilfe von 7 Verhaltensparametern und von praktischen Beispielen wird aufgezeigt, wie im Führungsalltag mit einfachen „Instrumenten“ umgegangen wird. Der Leser kann schließlich selbst entscheiden, welcher Weg der der für ihn bessere ist. ​