Führung im organisationalen Kontext: Ein Überblick

Gülden Özbek-Potthoff ابتدا یک مرور کلی از تعاریف موجود از رهبری در یک زمینه سازمانی ارائه می دهد - هم از دیدگاه مدیران و هم از دیدگاه پیروان. بر این اساس دیدگاه پیروان با دقت بیشتری مورد بررسی قرار می گیرد. نویسنده ظهور دیدگاه پیروان از رهبری را با استفاده از مفهوم رهبری ادراک شده و ایده آل یا ضمنی توصیف می کند و به این ترتیب تعریفی از رهبری از دیدگاه پیروان ارائه می دهد. جنبه های بین فرهنگی نیز گنجانده شده است.

Gülden Özbek-Potthoff gibt zunächst einen Überblick über die vorhandenen Definitionen zur Führung im organisationalen Kontext – sowohl aus der Sicht der Führungskräfte als auch aus der Sicht der Geführten. Darauf aufbauend wird die Perspektive der Geführten genauer betrachtet. Die Autorin beschreibt die Entstehung der Sicht der Geführten auf die Führung mithilfe des Konzepts der wahrgenommenen und der idealen bzw. impliziten Führung und entwickelt auf diese Weise eine Definition von Führung aus dem Blickwinkel der Geführten. Dabei werden auch interkulturelle Aspekte einbezogen.