Fehlzeiten-Report 2007: Arbeit, Geschlecht und Gesundheit Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft

گزارش غیبت، که توسط مؤسسه علمی AOK (WIdO) و دانشگاه بیله‌فلد منتشر می‌شود، هر ساله اطلاعات جامعی در مورد توسعه مرخصی استعلاجی در اقتصاد آلمان ارائه می‌کند. وقوع ناتوانی در کار در بخش های فردی به تفصیل بررسی می شود. یافته‌ها و ارزیابی‌های کنونی از دلایل و الگوهای غیبت در شرکت‌ها ارائه شده است.

ویرایش امسال این گزارش بر اهمیت جنبه‌های جنسیتی در مدیریت سلامت شرکت تمرکز دارد. زنان و مردان از نظر شرایط کار و زندگی، بیماری ها و خطرات سلامتی، نحوه برخورد با مشکلات بهداشتی و استفاده از خدمات پیشگیرانه و مراقبتی متفاوت هستند. پیشنهادهای زیادی وجود دارد که با در نظر گرفتن تفاوت‌های جنسیتی می‌توان کیفیت و اثربخشی پیشگیری و ارتقای سلامت را بهبود بخشید. در زمینه سیاست سلامت شرکت، اغلب مورد انتقاد قرار می گیرد که خطرات و بیماری های مربوط به سلامتی مربوط به جنسیت به اندازه کافی ثبت نشده و تفاوت های جنسیتی خاص در هنگام برنامه ریزی و اجرای اقدامات ارتقای سلامت شرکت به اندازه کافی در نظر گرفته نمی شود. هدف گزارش غیبت تشویق مردم به توجه بیشتر به جنبه های جنسیتی در خط مشی سلامت شرکت است. این نشان می‌دهد که مدیریت سلامت برابر جنسیتی در شرکت چگونه می‌تواند باشد، که زنان و مردان از آن به طور مساوی بهره می‌برند.

• داده‌های فعلی در مورد مرخصی استعلاجی در میان کارکنان در همه بخشها
• مهمترین انواع بیماریهای ناشی از ناتوانی در کار
• تعداد و میزان تصادفات در محل کار
< P>
• توزیع غیبت بر اساس ماه و روزهای هفته
• تحلیل مقایسه ای توسط فدرال ایالت، اندازه شرکت و گروه شغلی
• ارائه واضح ارقام موجود با استفاده از شکل ها و جداول متعدد

بررسی مطبوعات:

"گزارش غیبت با جزئیات زیاد دلایل و محرک‌های غیبت در شرکت‌ها را نشان می‌دهد. و راه حل های بسیاری ارائه می دهد\". (Die Welt)

\"هرکسی که دوست دارد بداند که آیا میزان بیماری در شرکت خودش خیلی بالاست یا موارد خاصی وجود دارد ویژگی‌ها در مقایسه با شرکت‌هایی که در همان صنعت هستند، مواد زیادی را در این گزارش پیدا می‌کنند.\" (انجمن مرکزی صنعت ساختمان آلمان)

"گزارش غیبت هنوز یک کار استاندارد ضروری برای همه کسانی که با این موضوع سروکار دارند، چه در زمینه علم یا سیاست و چه در زمینه کسب و کار در زمینه موضوع کار و سلامت.» (www.Sozialpolitik-aktuell.de)

Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) und der Universität Bielefeld herausgegeben wird, informiert in jedem Jahr umfassend über die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft. Das Arbeitsunfähigkeitsgeschehen in den einzelnen Branchen wird detailliert beleuchtet. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt.

In seinem Schwerpunktteil beschäftigt sich die diesjährige Ausgabe des Reports mit der Bedeutung von Geschlechteraspekten im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Frauen und Männer unterscheiden sich hinsichtlich ihrer Arbeits- und Lebensbedingungen, ihrer Krankheiten und gesundheitlichen Risiken, ihres Umgangs mit gesundheitlichen Belastungen und der Inanspruchnahme von Vorsorge- und Versorgungsleistungen. Vieles spricht dafür, dass sich die Qualität und Wirksamkeit von Prävention und Gesundheitsförderung verbessern lässt, wenn geschlechtsspezifische Unterschiede berücksichtigt werden. Im Bereich der betrieblichen Gesundheitspolitik wird häufig kritisiert, dass geschlechtsspezifische arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren und Erkrankungen nicht ausreichend erfasst werden und bei der Planung und Umsetzung betrieblicher Gesundheitsförderungsmaßnahmen geschlechtsspezifische Differenzen zu wenig bedacht werden. Der Fehlzeiten-Report will dazu anregen, Geschlechteraspekte in der betrieblichen Gesundheitspolitik stärker in den Blick zu nehmen. Er zeigt auf, wie ein geschlechtergerechtes Gesundheitsmanagement im Betrieb aussehen könnte, von dem Frauen und Männer gleichermaßen profitieren.

• Aktuelle Daten zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Branchen
• Die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten
• Anzahl und Ausmaß der Arbeitsunfälle
• Verteilung der Fehlzeiten nach Monaten und Wochentagen
• Vergleichende Analysen nach Bundesländern, Betriebsgrößen und Berufsgruppen
• Anschauliche Darstellung der vorhandenen Zahlen durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen

Pressestimmen:

„Der Fehlzeiten-Report zeigt sehr ausführlich Gründe und Auslöser von Fehlzeiten in Betrieben auf und gibt viele Lösungshinweise". (Die Welt)

"Wer wissen möchte, ob der Krankenstand im eigenen Unternehmen zu hoch liegt oder Besonderheiten im Vergleich zu Betrieben der gleichen Branche bestehen, findet in diesem Report reichhaltiges Material." (Zentralverband des Deutschen Baugewerbes)

„Nach wie vor stellt der Fehlzeiten-Report für alle, die sich mit der Materie befassen, sei es in Wissenschaft oder Politik oder in der betrieblichen Praxis, ein unverzichtbares Standardwerk zum Themenbereich Arbeitswelt und Gesundheit dar." (www.Sozialpolitik-aktuell.de)