ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Expertensysteme: Neue Automatisierungspotentiale im Büro- und Verwaltungsbereich?

دانلود کتاب سیستم های خبره: پتانسیل جدید برای اتوماسیون در حوزه های اداری و اداری؟

Expertensysteme: Neue Automatisierungspotentiale im Büro- und Verwaltungsbereich?

مشخصات کتاب

Expertensysteme: Neue Automatisierungspotentiale im Büro- und Verwaltungsbereich?

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: Neue Betriebswirtschaftliche Forschung 47 
ISBN (شابک) : 9783409131124, 9783322893147 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 1988 
تعداد صفحات: 289 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 7 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 33,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب سیستم های خبره: پتانسیل جدید برای اتوماسیون در حوزه های اداری و اداری؟: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب Expertensysteme: Neue Automatisierungspotentiale im Büro- und Verwaltungsbereich? به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سیستم های خبره: پتانسیل جدید برای اتوماسیون در حوزه های اداری و اداری؟ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب سیستم های خبره: پتانسیل جدید برای اتوماسیون در حوزه های اداری و اداری؟

اهمیت روزافزون فناوری اطلاعات در حوزه های اداری و اداری بلامنازع است. رویکردهایی که امروزه در عمل یافت می شوند، عمدتاً بر اتوماسیون وظایفی متمرکز هستند که پیچیدگی نسبتاً پایینی دارند و مهمتر از همه، ساختار خوبی دارند. با این حال، از نقطه نظر علمی، فعالیت هایی که برای آماده شدن برای اقدامات هدفمند در حوزه های پویای واقعیت که ساختارها و روابط علّی آنها به طور کامل شناخته نشده است، جالب تر به نظر می رسد. از زمانی که سیستم‌های EDP در شرکت‌ها در دسترس قرار گرفتند، تلاش‌های تحقیقاتی مکرری برای خودکارسازی یا پشتیبانی گسترده از چنین عملکردهای مدیریتی صورت گرفته است - سیستم‌های اطلاعات مدیریت و سیستم‌های پشتیبانی تصمیم احتمالاً شناخته‌شده‌ترین رویکردها هستند - اما هیچ موفقیت قانع‌کننده‌ای ثبت نشده است. دلیل اصلی این شکست فقدان مفهومی برای بازنمایی رسمی روابط ضعیف است. رویکردی برخاسته از تحقیقات هوش مصنوعی که در سال‌های اخیر در علم و عمل سر و صدای زیادی به پا کرده است، نوید غلبه بر این مانع اتوماسیون را می‌دهد: در سیستم‌های خبره، دانش و همچنین به اصطلاح دانش مبهم - متخصصان بسیار ماهر با کمک فرمالیسم های مناسب را می توان ترسیم کرد تا شایستگی تصمیم گیری آنها بازسازی شود. در چند مقاله اختصاصی تجاری، این رویکرد با خوش بینی محتاطانه ارزیابی می شود. با این حال، فقدان تجزیه و تحلیل دقیق در مورد امکان جایگزینی عملکردهای مدیریت با سیستم های خبره وجود دارد. یکی از دلایل این امر ممکن است نیاز مرتبط به تحمل زحمت یک جهت گیری بین رشته ای باشد. علاوه بر تحقیقات رسمی هوش مصنوعی با محوریت علمی u. a.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Die zunehmende Bedeutung der Informationstechnologie auch im BUro-und Verwaltungsbereich ist unbestritten. Die he ute in der Praxis zu verzeichnenden Ansatze konzentrieren sich vor all em auf die Automatisierung solcher Aufgaben, die eine vergleichsweise geringe Komplexitat aufweisen und vor allem wohl­ strukturiert sind. Aus wissenschaftlicher Sicht interessanter erscheinen jedoch Tatigkeiten, die der Vorbereitung zielgerichteter Handlungen in dynamischen Realitatsbereichen dienen, deren Strukturen und Wirkungszusammenhange nicht vollstandig bekannt sind. Seit der VerfUgbarkeit von EDV-Anlagen in Unter­ nehmungen hat es zwar immerwieder ForschungsbemUhungen gegeben, solche Managementfunktionen zu automatisieren oder weitgehend zu unterstUtzen - Management Informationssysteme und EntscheidungsunterstUtzungssysteme sind hier als die wohl bekanntesten Ansatze zu nennen -, Uberzeugende Erfolge konnten jedoch nicht verzeichnet werden. Ein wesentlicher Grund fUr dieses Scheitern ist in der fehlenden Konzeption zur formalen Abbildung schwach strukturierter Zusammenhange zu sehen. Ein aus der KUnstliche Intelligenz-Forschung stammender Ansatz, der in den letzten Jahren in Wissenschaft und Praxis fUr Aufsehen gesorgt hat, verspricht, diese AutomatisierungshUrde zu Uberwinden: in Expertensystemen soli das Wisse- und eben auch sog. vages Wissen - hochqualifizierter Experten mit Hilfe ge­ eigneter Formalismen abgebildet werden, so daB deren Entscheidungskompe­ tenz rekonstruiert werden kann. In den wenigen dedizierten betriebswirtschaft­ lichen Beitragen wird dieser Ansatz mit verhaltenem Optimism us beurteilt. Es mangelt allerdings an detaillierten Analysen der Moglichkeiten, Management­ funktionen durch Expertensysteme zu ersetzen. Ein Grund dafUr mag die damit verbundene Notwendigkeit sein, die MUhen einer interdisziplinaren Orientierung auf sich zu nehmen. So sind neben der formalwissenschaftlich orientierten KUnstliche Intelligenz-Forschung u. a.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages ii-ix
Einleitung....Pages 1-4
Der wissenschaftshistorische Hintergrund — vom Traum der Rekonstruktion menschlicher Intelligenz zur Verarbeitung von Wissen....Pages 5-21
Expertensysteme als neue Hoffnung der Künstliche Intelligenz-Forschung....Pages 22-141
Der Einsatz von Expertensystemen zur Automatisierung von Managementfunktionen....Pages 142-229
Möglichkeiten organisatorischer Reduktion von Kontingenz oder: wenn der Berg nicht zum Propheten kommt....Pages 230-261
Back Matter....Pages 262-282




نظرات کاربران