Entrepreneurship, Human Capital, and Regional Development: Labor Networks, Knowledge Flows, and Industry Growth

ویرایش: 1 
نویسندگان: Rui Baptista. João Leitão (eds.)  
سری: International Studies in Entrepreneurship 31 
ISBN (شابک) : 9783319128702, 9783319128719 
ناشر: Springer International Publishing 
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات: 399 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 7 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 34,000



این کتاب با تمرکز بر پیوند بین کارآفرینی و رشد اقتصادی، با تمرکز بر پیوند بین کارآفرینی و رشد اقتصادی، با هدف درک بهتر پویایی رشد تعیین‌شده توسط کارآفرینان، کمک‌های اصلی به ادبیات مربوط به خوشه‌ها، سرمایه انسانی و توسعه منطقه‌ای می‌کند. فضای منطقه ای بنابراین تمرکز بر بازتاب انتقادی و بازاندیشی در ارتباط بین سه سطح تحلیل سیستم‌های اقتصادی، یعنی کارآفرینی، سرمایه انسانی و توسعه منطقه‌ای است که تاکنون به طور کامل در ادبیات مرجع در مورد رشد درون‌زا بیان نشده است.

اگرچه تاکنون تحقیقات قابل توجهی در مورد موفقیت و شکست خوشه‌ها انجام شده است، اما پیامدهای این تلاش‌های تحقیقاتی متعدد به تصمیم‌گیرندگان سیاسی و مدیران شرکت‌ها اطلاعات مهمی در مورد مکانیسم‌هایی که در پس موفقیت خوشه‌ها نهفته است و همچنین در مورد چگونگی ارائه نمی‌کند. خوشه ها زنده می مانند و شکوفا می شوند. رویکردهای نوآورانه ارائه شده در این کتاب در زمینه کارآفرینی، تحرک سرمایه انسانی و توسعه منطقه ای پتانسیل قابل توجهی برای ایجاد پیامدهای جدید و بدیع برای تصمیم گیرندگان و مدیران دارند.

از نظر ارزش افزوده، این کتاب با جستجوی پاسخ به سؤالات زیر به ادبیات کمک می کند:

(i) آیا رشد و موفقیت خوشه ها در طول زمان به دلیل تمرکز و تمرکز است. انتقال شایستگی های تجاری از طریق شرکت های فرعی واقع در یک فضای منطقه ای معین؟

(ii) آیا افزایش تراکم گزینه های شغلی خارج از محل کار به افزایش تحرک سرمایه انسانی بین شرکت های مستقر در خوشه ها کمک می کند و بنابراین بهبود می یابد. هماهنگی در بازار کار محلی؟

(iii) آیا شرکت‌های فرعی از استخدام کارگرانی از افراد موفق سود می‌برند، زیرا انتظار می‌رود این کارگران بهتر از سایر کارگران با منشاء متفاوت عمل کنند؟

< ادغام چارچوب های نظری، تحقیقات تجربی، و مطالعات موردی منطقه ای (از پرتغال، اسپانیا، نروژ و ترکیه)، ویراستاران و مشارکت کنندگان نشان می دهند که پویایی منطقه ای رشد صنعت به شدت تحت تأثیر تحرک کارکنان به سمت شرکت های جدید است.

This book makes original contributions to the literature on clusters, human capital, and regional development by focusing on the link between entrepreneurship and economic growth, aiming for a better understanding of the dynamics of growth determined by the entrepreneur’s action in the regional space. The focus is therefore on critical reflection and rethinking the articulation between three levels of analysis of economic systems, namely entrepreneurship, human capital and regional development, which have not so far been perfectly articulated in the literature of reference on endogenous growth.

Although there has been significant research so far into the success and failure of clusters, the implications of these multiple research efforts fail to provide political decision-makers and company managers with critical information about which mechanisms lie behind cluster success and also about how clusters survive and prosper. The innovative approaches presented in this book on entrepreneurship, human capital mobility and regional development have considerable potential to create new and original implications for decision-makers and managers.

In terms of value added, this book contributes to the literature by seeking answers to the following questions:

(i) Is the growth and success of clusters over time due to concentration and transmission of business competences through spin-offs located in a given regional space?

(ii) Does increased density of job options outside the workplace contribute to increased mobility of human capital between firms located within clusters, and so improve coordination in the local labor market?

(iii) Do spin-offs benefit from hiring workers from successful incumbents, inasmuch as those workers are expected to perform better than other workers from different origins?

Integrating theoretical frameworks, empirical research, and regional case studies (from Portugal, Spain, Norway and Turkey), the editors and contributors demonstrate that the regional dynamics of industry growth are strongly influenced by the mobility of employees towards new firms.

Front Matter....Pages i-vi
Introduction....Pages 1-11
Front Matter....Pages 13-13
Entrepreneurship Capital and Regional Development: A Perspective Based on Intellectual Capital....Pages 15-28
Career Paths of Academic Entrepreneurs and University Spin-Off Growth....Pages 29-57
The Role of Employee’s Human Capital and the Work Environment on the Creation of Organizational Spin-Offs: Evidence from Spain....Pages 59-74
Early-Stage Businesses, Resource Inheritance, and Coworkers Hiring: The Moderating Role of Founder’s Human Capital....Pages 75-91
Where Do Spin-Offs Come From? Start-Up Conditions and the Survival of Pushed and Pulled Spin-Offs....Pages 93-122
Front Matter....Pages 123-123
Economic Performance of Portuguese Academic Spin-Offs: Does the Human Capital of Founders Matter?....Pages 125-156
Recruitment Processes and Capability Development in Academic Spin-Offs: An Exploratory Work....Pages 157-168
Coopetition and Open Innovation: An Application to KIS vs. Less-KIS Firms....Pages 169-186
Does Human Capital Impact Differently the Opportunity Perception and the Business Creation? The Case of Spain....Pages 187-204
The Influence of Creativity on Entrepreneurship: The Portuguese Case....Pages 205-235
Front Matter....Pages 237-237
Cluster(ing) Policies in Turkey: The Impact of Internationalization or the Imitation of Internationals....Pages 239-262
Are Small Firms More Dependent on the Local Environment than Larger Firms? Evidence from Portuguese Manufacturing Firms....Pages 263-280
Organizational Heritage and Entrepreneurship: Steven Klepper’s Theories Reflected in the Emergence and Growth of the Plastic Molds Industry in Portugal....Pages 281-293
High-Growth Firms: What Is the Impact of Region-Specific Characteristics?....Pages 295-308
Regional Industrial Policy in Norway and Spain....Pages 309-331
Entrepreneurship, Job Creation, and Growth in Fast-Growing Firms in Portugal: Is There a Role for Policy?....Pages 333-386
Back Matter....Pages 387-401