برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Enterprise resource planning

دانلود کتاب برنامه ریزی منابع سازمانی

مشخصات کتاب

Enterprise resource planning

دسته بندی: اقتصاد
ویرایش: 1. ed., international. ed 
نویسندگان: Mary Sumner.  
سری:  
ISBN (شابک) : 1292039809, 9781292039800 
ناشر: Pearson 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 149 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 31,000

کلمات کلیدی مربوط به کتاب برنامه ریزی منابع سازمانی: رشته های مالی و اقتصادی، برنامه ریزی و کنترل در شرکت

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 17

در صورت تبدیل فایل کتاب Enterprise resource planning به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب برنامه ریزی منابع سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب برنامه ریزی منابع سازمانی

برای دوره های تحصیلات تکمیلی MIS، سیستم های پشتیبانی تصمیم، و دوره هایی که اصول سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی را پوشش می دهند. این متن رویکردی کلی به سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمانی و روابط متقابل آنها دارد و تمام حوزه‌های عملکردی این نوع جدید چالش مدیریت را پوشش می‌دهد. این مقاله در مورد طراحی مجدد فرآیندهای کسب و کار، تغییرات در ساختار سازمانی و استراتژی های مدیریت موثر بحث می کند که به تضمین رقابت، پاسخگویی، بهره وری و تأثیر جهانی برای بسیاری از سازمان ها در سال های آینده کمک می کند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

For courses in Graduate MIS, Decision Support Systems, and courses covering the principles of enterprise resource planning systems. This text takes a generic approach to enterprise resource planning systems and their interrelationships, covering all functional areas of this new type of management challenge. It discusses the re-design of business processes, changes in organizational structure, and effective management strategies that will help assure competitiveness, responsiveness, productivity, and global impact for many organizations in the years ahead.