دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Enterprise 2.0: Social Networking Tools to Transform Your Organization
دانلود کتاب Enterprise 2.0: ابزارهای شبکه های اجتماعی برای تغییر شکل سازمان شما
مشخصات کتاب
Enterprise 2.0: Social Networking Tools to Transform Your Organization
ویرایش: 1
نویسندگان: Jessica Keyes
سری:
ISBN (شابک) : 1439880433, 9781439880432
ناشر: Auerbach Publications
سال نشر: 2012
تعداد صفحات: 418
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 46,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Enterprise 2.0: Social Networking Tools to Transform Your Organization به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب Enterprise 2.0: ابزارهای شبکه های اجتماعی برای تغییر شکل سازمان شما نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب Enterprise 2.0: ابزارهای شبکه های اجتماعی برای تغییر شکل سازمان شما
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Enterprise 2.0 (E 2.0) has caught the collective imagination
of executives who are innovating to radically change the
face of business. E 2.0 takes full benefit of social
networking, including blogs, discussion boards, mashups, and
all that is sharable and combinable.
Examining organizations and their social activities,
Enterprise 2.0: Social Networking Tools to Transform
Your Organization considers the complete spectrum of
social media and social activities available to your
business. It not only offers a hands-on, practical assessment
of "what to do," but also "how to do it."
Demonstrating how to utilize social networking within diverse
functional areas, the book:
- Describes the functions of social networking in the context of today's enterprise
- Details how to make the best use of blogs, discussion boards, and workspaces in an organizational setting
- Supplies a complete discussion on how to prepare staff for social enterprising
- Explains how to measure and manage social networking
This book includes discussions of social networking in enterprise activities such as human resources, risk management, operations, and project management. It describes the utility and role of social networking on a department by department basis, explains how to integrate social enterprising with knowledge management, and supplies helpful insights into legal, performance, and measurement issues. Touching on key security and privacy issues, the book clearly illustrates how social networking and E 2.0 can help improve risk management in your organization.
