دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Colleen Stanley
سری:
ISBN (شابک) : 9781400217731, 2020931362
ناشر: Harpercollins Leadership
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Emotional Intelligence for Sales Leadership: The Secret to Building High-Performance Sales Teams به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب هوش هیجانی برای رهبری فروش: راز ایجاد تیم های فروش با عملکرد بالا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بهترین راه برای پیشرفت در فروش، توسعه مهارتهای نرم حیاتی است که به شما امکان میدهد نه تنها زنده بمانید، بلکه پیشرفت کنید. شاکیان مزمن، عدم پاسخگویی انگشت اشاره، یا عقب مانده های مقاوم در برابر یادگیری - این قاتلان فرهنگ برای سازمان های فروش بیشتر از اینکه در مهارت های به اصطلاح سخت فروش ضعیف باشند، هزینه بیشتری در بهره وری دارند. کالین استنلی، کارشناس رهبری فروش، نشان میدهد که چگونه هوش هیجانی و توسعه این مهارتهای نرم انتقادی، اثربخشی رهبری فروش را بهبود میبخشد و از دو برابر کردن ابزارها و مدهای فناوری فروش بیشتر بهتر است. در هوش عاطفی برای رهبری فروش، کالین اسرار فروش را ارائه می دهد که: به رهبران فروش نشان می دهد که چرا همدلی و مدیریت احساسات «دنیای واقعی» کلید ایجاد روابط قوی با تیم فروش آنها است. گامهای سادهای را در مورد چگونگی ایجاد فرهنگهای فروش توسط رهبران فروش ارائه میدهد که بازخورد و تغییر را از طریق توسعه مهارتهای هوش هیجانی حیاتی در بر میگیرد. راهنمایی در مورد چگونگی شناسایی مهارت های کلیدی هوش هیجانی مورد نیاز در فرآیند استخدام برای ایجاد تیم های فروش انعطاف پذیر ارائه می دهد. خوانندگان را در فرآیند آموزش تیمهای فروش بر روی مهارتهای نرم که اجرای مداوم رفتارهای فروش صحیح را تضمین میکند، راهنمایی میکند. حلقه مفقوده در استخدام و توسعه مهارت های هوش هیجانی در فروشندگان و رهبران فروش است. هوش عاطفی برای رهبری فروش با هرکسی که مسئول فروش رو به رشد در فروش تجارت به تجارت یا تجارت به مصرف کننده باشد ارتباط برقرار می کند.
The best way to get ahead in sales is by developing the critical soft skills that will enable you not just survive but thrive. Chronic complainers, no accountability finger-pointers, or learning-resistant laggards—these culture-killers costs sales organizations more in productivity than being weak in the so-called hard skills of selling. Sales leadership expert Colleen Stanley shows how emotional intelligence and the development of these critical soft skills improve sales leadership effectiveness and outperforms doubling down on more sales technology tools and fads. In Emotional Intelligence for Sales Leadership, Colleen provides sales secrets that: Shows sales leaders why ‘real world’ empathy and emotion management are the key to building strong relationships with their sales team. Offers simple steps on how sales leaders create sales cultures that embrace feedback and change through the development of critical emotional intelligence skills. Provides guidance on how to identify key emotional intelligence skills needed in your hiring process to build resilient sales teams. Walks readers through the process of training sales teams on soft skills that ensure the consistent execution of the right selling behaviors. The missing link is in hiring for and developing emotional intelligence skills in sellers and sales leaders. Emotional Intelligence for Sales Leadership will connect with anyone charged with growing sales in business-to-business or business-to-consumer sales.