ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Education Groups for Men Who Batter: The Duluth Model

دانلود کتاب گروه های آموزشی برای مردانی که کتک می زنند: مدل Duluth

Education Groups for Men Who Batter: The Duluth Model

مشخصات کتاب

Education Groups for Men Who Batter: The Duluth Model

دسته بندی: آموزشی
ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0826179908, 9780826179913 
ناشر:  
سال نشر: 1993 
تعداد صفحات: 213 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 10 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 31,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Education Groups for Men Who Batter: The Duluth Model به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب گروه های آموزشی برای مردانی که کتک می زنند: مدل Duluth نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب گروه های آموزشی برای مردانی که کتک می زنند: مدل Duluth

"پنس و پایمار دوباره هدف قرار گرفتند. تجزیه و تحلیل آنها از کتک زدن عالی است و رویکرد آنها ... سرراست، مفید و واضح است. [کتاب] به شما می گوید که با مردان بدسرپرست چه کنید و چگونه آن را به خوبی انجام دهید. [ نویسندگان] تمرین‌کنندگان را به چالش می‌کشند تا کار خود را به گونه‌ای انجام دهند که دلسوزانه باشد و در عین حال هرگز تبانی نشود. مسئولیت‌پذیری و ایمنی در برابر زنان کتک خورده و ایجاد فرآیندی برای تغییر برای مردان بدسرپرست عامل اصلی موفقیت آن است.\"-- سوزان شچتر، نویسنده زنان و خشونت مردانه \"با تکیه بر سالها تجربه... پنس و پایمار برنامه درسی عملی و مفهومی درستی را برای گروه های کتک زن نوشته اند. این کتاب راهنمای موثری را هم برای تسهیل کننده اولیه و هم برای پزشک با تجربه برای درگیر کردن کتک زن ها در زندگی مادام العمر ارائه می دهد. روند تغییر روابط صمیمی خود، از روابط مبتنی بر کنترل اجباری به روابط مبتنی بر برابری. "--Anne L. Ganley، دکترای برنامه خشونت خانگی مرکز پزشکی اداره کهنه سربازان سیاتل" جامع ترین و موفق ترین روش ها را برای کار با مردانی که کتک می زنند ارائه می دهد. این استراتژی مداخله‌ای که به خوبی ترسیم شده است، ترکیبی از بحث، خود تحلیلی و فرصت‌هایی برای یادگیری رفتارهای جدید است. «گروه‌های آموزشی برای مردانی که کتک می‌زنند یک برنامه درسی و روشی است که به صراحت اعمال تاکتیک‌های خشونت‌آمیز و اجباری علیه زنان در روابط صمیمانه را به‌عنوان رفتاری عمدی و استراتژیک شناسایی می‌کند...[این] یک ابزار آموزشی ضروری برای همه بازیگران در سیستم های عدالت و خدمات انسانی تنها زمانی که تاکتیک‌های کنترل به‌عنوان تروریسم عمدی تلقی شوند، این سیستم‌ها می‌توانند پاسخ‌هایی مؤثر برای پایان دادن به خشونت ایجاد کنند.» --باربارا جی. هارت، اسق.، ائتلاف پنسیلوانیا علیه خشونت خانگی «رویکرد پیشرو برای خنثی کردن سوء استفاده مردان از خشونت را ارائه می‌کند. زنان... مدل دولوث رویکردی مبتنی بر تجارب زنان آزار دیده و در نتیجه متناسب با شرایط آنها را پیشگام کرده است. این به ابعاد اجتماعی سوء استفاده از زنان به طور مستقیم و قاطعانه‌تر از هر رویکرد روان‌شناختی یا مهارت‌سازی که در این زمینه رایج است، می‌پردازد.» - ادوارد دبلیو. به خشونت خانوادگی \"مدل Duluth الهام بخش فعالان سراسر جهان است و اصول آن در برنامه‌هایی در چندین کشور دنبال می‌شود. ما پیش‌بینی می‌کنیم که این کتاب به متن استانداردی برای کسانی تبدیل شود که با مردانی که کتک می‌زنند کار می‌کنند.» -- ربکا امرسون دوباش و راسل پی دوباش نویسندگان کتاب خشونت علیه همسران؛ زنان، خشونت و تغییرات اجتماعی؛ و مشاهده خشونت زنان


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

"Pence and Paymar are right on target again. Their analysis of battering is excellent and their approach...is straightforward, useful and clear. [The book] tells you what to do with abusive men and how to do it well. [The authors] challenge practitioners to do their work in a manner that is compassionate yet never colluding. Accountability and safety to battered women and creating a process of change for abusive men are central to its success."--Susan Schechter, author of Women and Male Violence "Drawing upon years of experience...Pence and Paymar have written a practical and conceptually sound curriculum for batterers' groups. This book offers an effective guide to both the beginning facilitator and the experienced clinician for engaging batterers in the lifelong process of changing their intimate relationships, from those based on coercive control to those based on equality. [They] accomplish this task without compromising their commitment to advocacy with battered women." --Anne L. Ganley, PhD, Domestic Violence Program Seattle Veterans Administration Medical Center "Presents the most comprehensive and successful methods for working with men who batter. Mixing discussion, self-analysis and opportunities for learning new behaviors, this well-mapped-out intervention strategy helps counselors hold men accountable while teaching non-abusive behaviors." --Fernando Merderos, Executive Director of Common Purpose, Boston, MA "Education Groups for Men Who Batter is a curriculum and a methodology which unequivocally identifies the exercise of violent and coercive tactics against women in intimate relationships as intentional, strategic behavior....[It] is an essential training tool for all actors in the justice and human services systems. Only when tactics of control are seen as intentional intimate terrorism can these systems construct responses effectively to end the violence." --Barbara J. Hart, Esq., Pennsylvania Coalition Against Domestic Violence "Presents the leading approach to undoing men's abuse of women...The Duluth Model has pioneered an approach based on the experiences of abused women and consequently tailored to their circumstances. It tackles the social dimensions of woman abuse more directly and decisively than any of the psychological or skill-building approaches circulating in the field." -- Edward W. Gondolf, author of Men Who Batter, Battered Women as Survivors, and Psychiatric Response to Family Violence "The Duluth Model has inspired activists all over the world, and its principles are being followed in programs in several countries. We predict that this book will become the standard text for those who work with men who batter." --Rebecca Emerson Dobash and Russell P. Dobash authors of Violence Against Wives; Women, Violence and Social Change; and Women Viewing Violence



فهرست مطالب

00000___351f7c2e8b25ff7d554cc9343a8a70b0......Page 1
00001___736ae409c1a61589f74ad898bbf283c2......Page 2
00002___aee7c5230439f2a533afe6a5e2df4b11......Page 3
00003___6c44931c802b57b69bbf78de02975503......Page 4
00004___91b26f20bce4add82bed97a8a3f296ca......Page 5
00005___c8047323fe27704ff0eb61da5be2b05d......Page 6
00006___d33a892dcfc953f5cd837932bc57a45d......Page 7
00007___301868a6b7099a8a27a8ae642326b6f0......Page 8
00008___b1a6073d951040d17b02cbfa739e44cf......Page 9
00009___cef591b587810e7a56cd4fedf0b3fb9f......Page 10
00010___891a113e15ecad2bdf40fc0636da1f38......Page 11
00011___7597f3829ddeae9038fe05b24f64d353......Page 12
00012___090d2a593f8d7884d04680e3cf861b9d......Page 13
00013___b41768f14585dff61bb33bdd748825d7......Page 14
00014___729d32b6e3b266a8dbb3406eb1bf795e......Page 15
00015___59fa2f1b561c071927a7fdbaa2c38e28......Page 16
00016___ab918f5b815dfe03e45409ef32ca358d......Page 17
00017___e06cf5c4ed5c9d2d6e411a904c03004c......Page 18
00018___b7e7618607eebf53d73a4dc470660040......Page 19
00019___d5ea9809026701900e8878ca3b79ad5c......Page 20
00020___37b4c3dc730e8e19d2137e941f20264c......Page 21
00021___03d6aefde4d3629037d4ae8e1693729b......Page 22
00022___666ae9a85b1b3078f75eed88921d24f8......Page 23
00023___2ae1ac1067a1707c20be0ed4e0a0dd05......Page 24
00024___2763142df7ba100b81bad641cbe567b2......Page 25
00025___0985a91265d13ffe1aaabe30ad7ee06b......Page 26
00026___99b75ad4e943bdde8c815a93d91f1f2c......Page 27
00027___5de5df45eceebe6fbb9720d4cd6dba82......Page 28
00028___eadb6d7511d9a88cfb26b15b27b66953......Page 29
00029___e2a88b7e3b99f1154a3e73616b3c09d1......Page 30
00030___39fe352ad394802dd97d33d1b6443a12......Page 31
00031___fcde306b7bf4f0d04ab8733b291468ec......Page 32
00032___d80796fe48d6b9ebe327d35f6b180967......Page 33
00033___4d45e417cf659ba079fa59f38ab96f96......Page 34
00034___dd8f6adaa47a2a3b9c46070b07eb42de......Page 35
00035___1b1b0c014fe3afc8e4ce3510c6c55afe......Page 36
00036___1bcb651d7e389850a23d293d25ca63d2......Page 37
00037___517f6e0b6331c2e67051246fa22c9fc4......Page 38
00038___c7734b9c6fa4bd9c95d485dbba807924......Page 39
00039___0536bb4d462b7a1030ea09bd166e8de3......Page 40
00040___e06cf8f4f87b248aaf4007ede2a3c943......Page 41
00041___57c4c614fbb5010d89c74c83a8d5c91b......Page 42
00042___d6e348e574069af2ab00983abaf38313......Page 43
00043___3378d666af667d7a8e9afe0811331db3......Page 44
00044___186563ad3f713d6831cb74830683dc36......Page 45
00045___12eab4290f7d7ba98ca7f7bc383a97f3......Page 46
00046___e57f704e1560363fae4a6a15f5a1efe7......Page 47
00047___2ddbc3b492cd5859d1105d0609d49758......Page 48
00048___3f52ecb776f7301df019da05d1fb2eb9......Page 49
00049___3862a0732b9676bb6ea909b983c99e61......Page 50
00050___5c8f3b5dbeb8277ed5212f7d9f894b4d......Page 51
00051___e286f1033d24aafd316844aa57fd3e4f......Page 52
00052___9e2a89ec23651bded408a002e17a3e9f......Page 53
00053___41ec89dfab6399bd636aa949bb4d556b......Page 54
00054___3d492258db23c199c6745a59bb6afe5f......Page 55
00055___067160f7a1c72748a254e093a5c75142......Page 56
00056___808035746146f2f8333a6e7fa5c167a9......Page 57
00057___65d3eb3ea3e370dc225da38b771f1850......Page 58
00058___3ab6617afdd2ed4101c004526816af66......Page 59
00059___87b17678f7c9e7bb51127649a7a97e50......Page 60
00060___d553044e3b70b75f66fbcff57aac944c......Page 61
00061___0b6c047a2cacc1eefbb431c6a9230a59......Page 62
00062___e19c1d06914ef5c2b46231ac03cff88e......Page 63
00063___7df4d1976bc30055f98f5c9afb19867e......Page 64
00064___695f01c45b91e8524eb30942d6cfe45f......Page 65
00065___0332fbd260fd093934995d2da76420d2......Page 66
00066___7f673c953c0c56bc04fc6982a92c23ed......Page 67
00067___52fe5d828d94e5f2fd2ee04b6e6b97ff......Page 68
00068___b8a06670af65ae3cbf24dd07075d0173......Page 69
00069___9dd85916489e38bab51b86e31fcb4e13......Page 70
00070___7018190bc80c508427577b8fe99743eb......Page 71
00071___089430d5d4063074dcacba38aefb4cd6......Page 72
00072___6733901daa6fe1eab8b252e2ddd6e7a1......Page 73
00073___ca8d635838c0f946047081bdc70ea402......Page 74
00074___a69c453b1cb8e833c4f52993cfba3f9e......Page 75
00075___32f82ad5dc820f2d033f89b338f346eb......Page 76
00076___a6e7b8cdfe5503196f455e5cab1925e3......Page 77
00077___1903d3265546b697a14f7284b4938212......Page 78
00078___fafa2941652fe95d94d42b2e2bb32c6d......Page 79
00079___a79f3625289a83e036d701cd2920d6f0......Page 80
00080___93c4dbf312c35662f21e438ca86f5744......Page 81
00081___eb504a44074ad429001165488a375933......Page 82
00082___302b4f62a5b250ff6c23c8ef961ff057......Page 83
00083___f2fae23b5ab04915a00b2f5e123cf930......Page 84
00084___64f33a752413654c485c75ab291a1e4a......Page 85
00085___a1dc4963d3ce115fb2ba1a2af1395007......Page 86
00086___05cc0021e59f6feafdd49af4745ae2b2......Page 87
00087___c31ee363073c3f0c73e4a62fb4f3e1e6......Page 88
00088___444193ab8b399f827fdd3777fecc1513......Page 89
00089___5c8d75d68544660c31c74fe882a8f532......Page 90
00090___1607671c758105bfaf4ff890bb87caba......Page 91
00091___f70516b4dcfa090c1f0617a73bd64eb3......Page 92
00092___9d6c121bd3e89da87f864ae07f1d53e6......Page 93
00093___b75f507840914c93a280e56d5f74c358......Page 94
00094___09ab149f9526fcce8446772dea2ba77f......Page 95
00095___179938c1239466a8c4abd3f526de4cf3......Page 96
00096___cbd80c9e140fe06d74f37f7e9944b1a0......Page 97
00097___c75b50137140ed4898ab5687da34d818......Page 98
00098___83ddb6ababd62d02d46c24400bdc470f......Page 99
00099___848ce27252994a69994d77d3c8e778f0......Page 100
00100___409e71ab193867fba36a66981d88d3f6......Page 101
00101___09ed537d7a6540f4f72c6a2611fdc57b......Page 102
00102___70c5fd13d2f90aebd7a534b680b54053......Page 103
00103___9f8b19722de286cfd5438d17ca08d4f1......Page 104
00104___c4235cf5f75f3a087649f4f196b7c2d7......Page 105
00105___30dfcaf1070f66cd8603019645809699......Page 106
00106___02db72f4146ce81dd5ffdbb0a3939eac......Page 107
00107___0e860a91a16d84638710588d9cacaa62......Page 108
00108___257d5dad1bcc6fbb46e0aafb202e1969......Page 109
00109___bf75a1b31afbe7bd9e8d822c7046df6e......Page 110
00110___4b7580442f0515e158239e1e351d67ce......Page 111
00111___c12c8b8d711cd0c26850e01237fdbd3b......Page 112
00112___0ad5eeacf94cffacb504dd6ab3e1371e......Page 113
00113___ccbd9418457cc813fd692d27cfec9055......Page 114
00114___306b4873c0637fd4351a023b136c85be......Page 115
00115___dbb98b4b4da7c2a9edfbe154e12277e5......Page 116
00116___512e7b0c3b9487760b4fb658050a4bb0......Page 117
00117___c8bc5644c572f448e4d483f2df99b38d......Page 118
00118___4e123cdd4b8fe391340d5cd8df9b4a16......Page 119
00119___912705fe30e914639ad038a4a262aa3a......Page 120
00120___9b0497fa40fe524d41de40b23ca68f50......Page 121
00121___0b16befc505a4c6c213a9838a3001b4c......Page 122
00122___4722063dddae0bbfee4094dc24d3335e......Page 123
00123___43aef1fea27839577152c4b33e930f8a......Page 124
00124___cf4d165292d8b03d40cf4b1bf65c26d7......Page 125
00125___9a17e683c6ed0d9dcbdb78d4d4dea8a7......Page 126
00126___3557a52095e7845da20fb9fa715e5fc8......Page 127
00127___e077325d9db0507ef27ed30003f34f0b......Page 128
00128___7abef10cabef600e4e6b429915357e11......Page 129
00129___3f75561e5af8d2bb31f3f8dc7d4f74a1......Page 130
00130___b95c03cacd4af2734802d58202a12276......Page 131
00131___25548084ab2bdcecfab6ca943f508185......Page 132
00132___87b8c742592a7bb7a8ce23dcd95ed2c9......Page 133
00133___cceea5c917b84099d933a5e3fbba3fb8......Page 134
00134___724b72de66258cfd486684b088d181d5......Page 135
00135___b833337810c60eff10b5364449f55337......Page 136
00136___c89a4528d3f7f4a224cb555d74097f1d......Page 137
00137___714cc44e3074c157ceb3d2ad5eac4db9......Page 138
00138___f52f8cef18eccdd339194feb0b4e1279......Page 139
00139___6c182390eeee1930e8c6b4065309c7ac......Page 140
00140___9031d26193b0e7a97dce6fcad2fc04a4......Page 141
00141___e0cf12e92bd595afdca0e01dbaef49ee......Page 142
00142___5a2d3982a217541cf5a08ec993ef9de4......Page 143
00143___2c302afc28ed22e5640747f633268d4a......Page 144
00144___6d9818570498d006feb309643718ae1d......Page 145
00145___da40c006450d2ff76baec9e401959838......Page 146
00146___5adaa7e995f73b2feb06e7f52d462f6c......Page 147
00147___25e4d8c75bb8782d95f5fd7bf02ae6f6......Page 148
00148___9cd3e52ac6bd14f48faac49f078b1d55......Page 149
00149___030c37525f5bbb4d808827da107601d6......Page 150
00150___3229dbd81e98eddcc8b8f033cd6c4668......Page 151
00151___8cdf256a9ba3f40e67641bed177734d8......Page 152
00152___f3d6953a61d0c0ff5fb0709fa1a2389b......Page 153
00153___237e6a7a606719ff02bc1ae33a9a860e......Page 154
00154___d58fd362234498f7c30264daccde3996......Page 155
00155___01267517f1fd6672128916264ff9aa8f......Page 156
00156___7cf738661859b6e29e031a70bba08b3d......Page 157
00157___2617c84c471f082b2ab39851ad90531c......Page 158
00158___4562ea1aec521a17a406be365bb4dd3e......Page 159
00159___dc76a4e8113d8e54ecd1216e167a3782......Page 160
00160___49182d86755ee20135941b2a3138f915......Page 161
00161___d5b638bf0d47d3b68a67b00ee32355fc......Page 162
00162___16745e1b9e3781fbc501c223d56deddd......Page 163
00163___3cfeb3ac7e4995a8ec929ff14529893c......Page 164
00164___cca67115fc5859e43d40933226b15f81......Page 165
00165___5b8c14afb4ac738f621ece1186d99672......Page 166
00166___588e30e5c3ddede9eac4e7e2d7524f3a......Page 167
00167___baab788a7359318e69359554306735ec......Page 168
00168___4c467f2ebd4afef09b37d69061f8a67d......Page 169
00169___58d083096132c51eb1cc4508c0d25da5......Page 170
00170___87df27ca4873b0e7f8f64215223e45a8......Page 171
00171___4ed0802431a5902a50ee8758c66f5c11......Page 172
00172___ed3fadf222dc877e3e9264e8289bd1e1......Page 173
00173___19fdcd3ece4d32543dbe05a3a5925f00......Page 174
00174___e3ac3ccca35d1a49f3f2b28beb54c37f......Page 175
00175___d6b4c0c9b1c0599f59265b5f1e01d6fc......Page 176
00176___44e835740d9659fda16d5ee0f7a656f4......Page 177
00177___81605001fcd22b7a3acb0135fabe6281......Page 178
00178___f1624864010f4a9a8fd437b470c41246......Page 179
00179___f0d41b636e3a2e4c92f578f07bc8673f......Page 180
00180___7f60456af06e732ddebeb8b1c9e142e7......Page 181
00181___ba6e8010424e2bc766e3ed2f3c6d282c......Page 182
00182___b61f4f041cff6dbe1fde30a663c70c08......Page 183
00183___35542e4f445b343848b87b5c9b58cda2......Page 184
00184___b490564ea40b01e68ad451ca37c26f81......Page 185
00185___540e7d5370043b156a1bd8b38c453ecb......Page 186
00186___08213a84b95facd0924ad4d4049c40b2......Page 187
00187___181b33861b9a0e64023578fa9c1e3333......Page 188
00188___10568dc53ebfc464330236c4919059b1......Page 189
00189___559e4549bc57c78884cd5daa90974db6......Page 190
00190___d99b70b3ada5886f3bd22af57648ea6c......Page 191
00191___1ebe091542e1be89b7e3be09a18640cf......Page 192
00192___077171ad9b4e047c38f6d62884b23fb2......Page 193
00193___a419b4978dfee45c2156e2ba4a5a9646......Page 194
00194___9ca3a21fd429a322c1366e0a54e30056......Page 195
00195___e9915338630cf45675f073430e6761ae......Page 196
00196___ca98aaca3f36884ce2f0c01d240f4ccc......Page 197
00197___bce15b7bc66ef2af159c8e0d93e8009f......Page 198
00198___61e30b2bf4e5cf90dbd74d6751505be5......Page 199
00199___892905c6ce387244a615955a95ef5339......Page 200
00200___f8280cc7449fb697c22584cd9262c327......Page 201
00201___2c6727f6f4ba95d11038d6a68dcc7a81......Page 202
00202___3b8005377fb7a2129bb699cfbccd200b......Page 203
00203___aeb7d80f767833075ac17b76092ef6c4......Page 204
00204___96d475588e4bb0b8dab59879b76f862f......Page 205
00205___58753252a135242a28442460c599b01d......Page 206
00206___81b60ae62a4d17c6cb81f052fa7b7a29......Page 207
00207___e9795acb647635465f649174479940c5......Page 208
00208___0fa23f607b565302e1719cb728410a00......Page 209
00209___0d361ed1809562a06aa52d430441a7de......Page 210
00210___af824b518d66483084c3b01cfc152580......Page 211
00211___221d64049a0bb963274a707d777c926a......Page 212
00212___b9369474a4bbbda23b03f06359c76742......Page 213




نظرات کاربران