دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Dynamique normative : arbitrer et négocier la place de la norme dans l'organisation
دانلود کتاب پویایی هنجاری: داوری و مذاکره در مورد جایگاه استاندارد در سازمان
مشخصات کتاب
Dynamique normative : arbitrer et négocier la place de la norme dans l'organisation
ویرایش: نویسندگان: Cappelletti. Laurent, Pigé. Benoît, Zardet. Véronique سری: Collection Gestion en liberté. ISBN (شابک) : 9782847698268, 2847698264 ناشر: Éditions EMS سال نشر: 2015 تعداد صفحات: 264 زبان: French فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 31 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 43,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب پویایی هنجاری: داوری و مذاکره در مورد جایگاه استاندارد در سازمان: استانداردهای حسابداری کنترل کیفیت تصمیم گیری مذاکره اقتصاد کسب و کار اقتصاد مرجع عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Dynamique normative : arbitrer et négocier la place de la norme dans l'organisation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پویایی هنجاری: داوری و مذاکره در مورد جایگاه استاندارد در سازمان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب پویایی هنجاری: داوری و مذاکره در مورد جایگاه استاندارد در سازمان
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
La multiplication des normes et leurs conséquences sur le développement économique font désormais l’objet de débats universitaires et politiques. Si la simplification normative semble être un leitmotiv adopté lors des diverses revendications économiques et sociales, sa mise en œuvre est loin d’être aussi aisée. Très souvent, la réponse à un problème normatif est apportée par la rédaction d’une nouvelle norme supposée régler le conflit. À travers les contributions de 39 auteurs français et étrangers, cet ouvrage met en évidence la problématique sous-jacente au conflit normatif. Les normes s’avèrent incompatibles entre elles parce qu’elles sont pourvues d’attributs qui les dépassent. Elles sont supposées permettre une gestion technique des relations humaines qui dépassionnerait les conflits. Ce que montrent les études de cas analysées par les différents auteurs, c’est que le conflit normatif ne peut pas être résolu de façon technique et impersonnelle mais qu’il exige la confrontation des acteurs. La sacralisation des normes conduit naturellement à l’émergence de conflits violents traduisant l’insatisfaction d’acteurs dont les attentes ne sont pas appréhendées par l’outil technique. Paradoxalement, le résultat est alors l’absence de respect de la norme. La résolution des conflits liés à la multiplication des normes ne peut donc pas provenir de la surimposition de normes complémentaires mais de leur appropriation par des acteurs ayant des intérêts divergents et parfois conflictuels. Les solutions proposées par cet ouvrage passent tout d’abord par la reconnaissance des conflits normatifs. La norme redevient un objet au service d’une communauté humaine et non un outil magique supposé supprimer toutes les différences et dissensions. Cette réappropriation de la norme transite par sa mise en relation avec l’éthique des acteurs et des organisations. Elle implique que les tensions normatives puissent faire l’objet d’arbitrage entre les intérêts des différents acteurs, ce qui exige une négociation entre les parties prenantes concernées.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Knowledge Management in the Intelligence Enterprise (Artech House Information Warfare Library)
دانلود کتاب I Married a Dead Man
دانلود کتاب The DevOps Handbook: How to Create World-Class Agility, Reliability, & Security in Technology Organizations
