دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: John Hassard, Mihaela Kelemen, Julie Wolfram Cox سری: ISBN (شابک) : 9780203932087, 9780415417280 ناشر: Routledge,Routledge سال نشر: 2007 تعداد صفحات: 240 [236] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Disorganization Theory: Explorations in Alternative Organizational Analysis به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نظریه بیسازمانی: کاوشهایی در تحلیل سازمانی جایگزین نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تحلیل سازمانی از زمان پیدایش آن در نظریههای جریان اصلی پوزیتیویسم و کارکردگرایی در جهتهای مختلفی حرکت کرده است. این کتاب چالشبرانگیز دستور کار جایگزینی را برای این حوزه تعیین میکند، گفتمانهای انتقادی موجود را مورد بحث قرار میدهد و در عین حال مجموعهای از ایدهها و استدلالهای نوظهور را بررسی میکند.
با پرداختن به یک سری مسائل کلیدی معرفت شناختی، مفهومی و روش شناختی، نظریه عدم سازماندهی برای تشویق تفکر بازتابی از سوی خواننده طراحی شده است. این کتاب تحت تأثیر فلسفههای انتقادی ساختارشکنی و گفتمان، نه تنها بینشی را در مورد بحثهای تثبیت شده پیرامون، به عنوان مثال، پست مدرنیسم و نظریه شبکه کنشگر ارائه میکند، بلکه بینشهای جدیدی را در این زمینه ارائه میکند: تقلید، مصرف، نگاه به گذشته، تزئینات، حکومت، و نظریههای سیالیت همه مورد بحث قرار گرفتهاند.
این کتاب که توسط یک تیم بینالمللی از نظریهپردازان سازمانی پیشرو نوشته شده است، افزودنی مهم و بحث برانگیز به ادبیات است. این یک همراه ایده آل برای دانشجویان و محققانی است که در زمینه های تئوری سازمان و مدیریت پیشرفته و مطالعات مدیریت انتقادی کار می کنند.
Organizational analysis has moved in a number of directions since its origins in mainstream theories of positivism and functionalism. This challenging book sets out an alternative agenda for the field, discussing existing critical discourses, whilst exploring a selection of emerging ideas and arguments.
Addressing a series of key epistemological, conceptual and methodological issues, Disorganization Theory is designed to encourage reflexive thinking on the part of the reader. Influenced by critical philosophies of deconstruction and discourse, the book not only offers insight into established debates surrounding, for example, postmodernism and actor-network theory, but also brings forth new insights in the field: mimesis, consumption, retrospection, decoration, governmentality, and fluidity theories are all discussed.
Written by an international team of leading organizational theorists, this book is an important and contentious addition to the literature. It is an ideal companion for students and researchers working in the fields of advanced organization and management theory, and critical management studies.