Die Flexibilisierung des Erwerbsverlaufs: Eine Analyse von Einstiegsund Ausstiegsprozessen in Ost- und Westdeutschland

کارکنان امروز در آلمان چقدر انعطاف پذیر هستند؟ چه کسی بیشترین معایب را در بازار کار انعطاف پذیر فزاینده تجربه می کند؟ چگونه نابرابری های اجتماعی در فرآیند انعطاف پذیری ایجاد می شود؟ ساندرا بوخهولتز این سوالات را با استفاده از روش های مدرن تحلیل طولی بررسی می کند. این نشان می‌دهد که انعطاف‌پذیری اشتغال در آلمان تاکنون عمدتاً در آغاز و پایان زندگی کاری صورت گرفته است. با این حال، عواقب آن برای کارگران جوان و مسن بسیار متفاوت است: در حالی که بازنشستگی افراد مسن از محل کار برای مدت طولانی با حقوق بازنشستگی سخاوتمندانه کاهش می یافت، جوانان باید انعطاف پذیری خود را در بازار کار بدون جبران خطر بپذیرند.

Wie flexibel ist heute der Arbeitnehmer in Deutschland? Wer erfährt die größten Nachteile auf dem zunehmend flexibilisierten Arbeitsmarkt? Wie entwickeln sich soziale Ungleichheiten im Flexibilisierungsprozess? Sandra Buchholz geht diesen Fragen mit modernen Methoden der Längsschnittanalyse nach. Sie zeigt, dass die Flexibilisierung von Beschäftigung in Deutschland bisher vor allem zu Beginn und am Ende des Erwerbslebens stattfindet. Die Folgen für die jungen und älteren Erwerbspersonen sind jedoch sehr unterschiedlich: Während der Erwerbsausstieg älterer Menschen lange durch großzügige Renten abgefedert wurde, müssen junge Menschen ihre Flexibilisierung am Arbeitsmarkt ohne Risikoausgleich hinnehmen.