ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Der GmbH-Geschaftsfuhrer: Rechte und Pflichten, Anstellung, Vergutung und Versorgung, Haftung und Strafbarkeit (German Edition)

دانلود کتاب مدیر عامل GmbH: حقوق و تعهدات، استخدام، پاداش و بازنشستگی، مسئولیت و مسئولیت کیفری (نسخه آلمانی)

Der GmbH-Geschaftsfuhrer: Rechte und Pflichten, Anstellung, Vergutung und Versorgung, Haftung und Strafbarkeit (German Edition)

مشخصات کتاب

Der GmbH-Geschaftsfuhrer: Rechte und Pflichten, Anstellung, Vergutung und Versorgung, Haftung und Strafbarkeit (German Edition)

ویرایش: 2., überarb. u. aktualisierte Aufl. 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783540711308, 9783540711315 
ناشر:  
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 436 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 32,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Der GmbH-Geschaftsfuhrer: Rechte und Pflichten, Anstellung, Vergutung und Versorgung, Haftung und Strafbarkeit (German Edition) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیر عامل GmbH: حقوق و تعهدات، استخدام، پاداش و بازنشستگی، مسئولیت و مسئولیت کیفری (نسخه آلمانی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیر عامل GmbH: حقوق و تعهدات، استخدام، پاداش و بازنشستگی، مسئولیت و مسئولیت کیفری (نسخه آلمانی)

هر رهبر تجاری با وظایف مختلفی روبرو است. با این حال، به عنوان یک مدیر ارشد، او ابزارهای طراحی متعددی نیز در اختیار دارد. تا وظایف خود را به درستی انجام دهد؟ و برای اینکه بتواند از اتاق خود برای مانور به طور موثر استفاده کند، آگاهی از چارچوب قانونی برای مدیر عامل ضروری است. او همچنین علاقه مند به شناسایی و به حداقل رساندن ریسک های مسئولیت خود است. بخش اول این مجلد مهم ترین وظایف مدیر عامل را ارائه می کند و اطلاعات مفصلی در مورد مبانی قانونی و محتوای حقوق و تعهدات فردی وی ارائه می شود. بخش دوم این راهنما به وضعیت شخصی مدیر کل مربوط می شود. در اینجا تمرکز بر قرارداد کار است. مسائل حقوقی که هنگام انعقاد و فسخ قرارداد کار به وجود می آید به تفصیل مورد بحث قرار می گیرد. در مورد محتوای قرارداد کار نیز مشاوره داده می شود. قسمت دوم نیز شامل بخش مفصلی در مورد تامین مدیر عامل می باشد. در بخش سوم، مسئولیت و پیامدهای حقوق کیفری برای مدیر عامل GmbH به تفصیل ارائه شده است. در این زمینه، توجه ویژه ای به میزان کاهش مسئولیت طبق قانون، به عنوان مثال از طریق راه حل های بیمه یا ترتیبات قراردادی، می شود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Jeder Gesch?ftsf?hrer wird mit einer Vielzahl von Pflichten konfrontiert. Als leitendem Manager stehen ihm aber auch zahlreiche Gestaltungsinstrumente zur Verf?gung. Um seine Aufgaben ordnungsgem?? erf?llen und seine Handlungsspielr?ume effektiv nutzen zu k?nnen, ist f?r den Gesch?ftsf?hrer die Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen unerl?sslich. Auch ist er daran interessiert, seine haftungsrechtlichen Risiken zu erkennen und zu minimieren. Der vorliegende Band stellt in seinem ersten Teil die wichtigsten Aufgaben des Gesch?ftsf?hrers dar. Ausf?hrlich informiert wird ?ber die rechtlichen Grundlagen und den Inhalt seiner einzelnen Rechte und Pflichten. Der zweite Teil dieses Ratgebers betrifft den pers?nlichen Status des Gesch?ftsf?hrers. Den Schwerpunkt bildet hierbei der Anstellungsvertrag. Die beim Abschluss und bei der Beendigung des Anstellungsvertrags auftretenden Rechtsfragen werden umfassend er?rtert. Hierbei wird auch eine Beratungshilfe f?r die inhaltliche Gestaltung des Anstellungsvertrags gegeben. Der zweite Teil enth?lt zudem einen detaillierten Abschnitt zur Versorgung des Gesch?ftsf?hrers. Im dritten Teil werden die haftungs- und strafrechtlichen Folgen f?r den GmbH-Gesch?ftsf?hrer detailliert dargestellt. Hierbei wird das Augenmerk insbesondere auch darauf gerichtet, inwieweit die haftungsrechtliche Verantwortung, z.B. durch Versicherungsl?sungen oder vertragliche Gestaltungen minimiert werden kann.





نظرات کاربران