ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Critically Constituting Organization (Advances in Organization Studies)

دانلود کتاب سازمان تأسیس انتقادی (پیشرفت در مطالعات سازمانی)

Critically Constituting Organization (Advances in Organization Studies)

مشخصات کتاب

Critically Constituting Organization (Advances in Organization Studies)

دسته بندی: آموزشی
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780585462011, 1556199953 
ناشر:  
سال نشر: 2000 
تعداد صفحات: 167 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 499 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 38,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Critically Constituting Organization (Advances in Organization Studies) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سازمان تأسیس انتقادی (پیشرفت در مطالعات سازمانی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب سازمان تأسیس انتقادی (پیشرفت در مطالعات سازمانی)

بر اساس ایده های فوکو، این عنوان تلاش می کند تا درک پست مدرن از روش شناسی های تاریخی مرتبط با تفکر/فلسفه پست مدرن را به منظور ارائه کاوش سیستماتیک از راه هایی که در آن مفهوم فرهنگ در تئوری و عمل مدیریتی به کار گرفته شده است، ارائه دهد. اندرو چان شیوه های تولید دانش سازمانی را به طور انتقادی بازسازی می کند و در این فرآیند، سوالاتی را در مورد ماهیت و مسائل مهم مرتبط با دغدغه های محققان و دانشجویان در نظریه و رفتار سازمان، مطالعات فرهنگی و جامعه شناسی مطرح می کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Based upon ideas by Foucault, this title attempts a postmodern appreciation of the historical methodologies associated with postmodern thinking/philosophies to provide a systematic exploration of the ways in which the concept of culture has been deployed in managerial theory and practice. Andrew Chan critically re-constitutes the ways in which organizational knowledge is produced, and in the process, he raises some questions about the nature and important issues pertinent to the concerns of scholars and students in organization theory and behaviour, cultural studies and sociology.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی