Cracking the Coaching Code: Using Personality Archetypes to Maximize Performance

بسیاری از بزرگسالان از مربیان به‌عنوان بزرگسالی یاد می‌کنند که بیشتر از تجربه تحصیلی خود به یاد می‌آورند - و این همیشه نتیجه تعاملات مثبت نیست. در آموزش، ما می دانیم که مربیان چه تأثیری دارند، اما برای کمک به رشد مربیان ما به هیچ وجه خارج از Xs و Os، کاری انجام نشده است. همچنین، تقریباً هیچ چیز ارتباطی با کهن الگوهای شخصیتی، و به ویژه انیاگرام، به آموزش وجود ندارد. به عنوان کاربران مشتاق Enneagram در نقش‌های مربیگری اجرایی، ما تأثیر عمیقی را که می‌تواند بر رهبری، روابط و توانایی برانگیختن اوج عملکرد تأثیر مثبت بگذارد، دیده‌ایم. در تلاش برای رسیدگی به هر دو موضوع، Cracking the Coaching Code ایجاد شد. این کتاب برای کمک به همه افراد برای افزایش خودآگاهی و ارائه ابزارهای ملموس و ملموس برای حمایت بهتر از ورزشکاران و ایجاد روابط سازنده تر طراحی شده است.

Many adults cite coaches as the adult they remember most from their schooling experience - and that is not always a result of positive interactions. In education, we know the influence and impact coaches have, but there is little, if anything, done to help our coaches grow in any way outside of Xs and Os. Also, there is almost nothing connecting personality archetypes, and the Enneagram in particular, to education. As avid users of Enneagram in our Executive Coaching roles we have seen the profound impact it can have on positively impacting leadership, relationships, and the ability to elicit peak performance. In attempt to address both issues, Cracking the Coaching Code was created. The book is designed to help everybody increase their self-awareness and provide concrete and tangible tools to better support their athletes and to create more productive relationships.