دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: شبکه سازی: اینترنت ویرایش: 1 نویسندگان: David S. Pottruck, Terry Pearce سری: ISBN (شابک) : 0787956880, 9780787957018 ناشر: سال نشر: 2001 تعداد صفحات: 352 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 83 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Clicks and Mortar: Passion Driven Growth in an Internet Driven World (J-B US non-Franchise Leadership) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کلیکها و خمپارهای: رشد مبتنی بر شور و شوق در دنیای اینترنت محور (رهبری غیرفرانچایز ایالات متحده J-B) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
به نظر می رسد ظهور خارق العاده اینترنت همه چیز را در مورد تجارت متحول کرده است. اما به گفته دو مرد که در خط مقدم تاثیر اینترنت بوده اند، برخی از چیزهای مهم تغییر نکرده اند: آینده هنوز متعلق به شرکت های پرشوری است که از افراد پرشور تشکیل شده اند. در این کتاب، دیوید پوتراک، مدیر عامل شواب، با استاد رهبری و نویسنده پرفروش تری پیرس همکاری می کند تا نشان دهد که برای ایجاد یک سازمان با رشد بالا در محیط الکترونیکی امروزی چه چیزی لازم است. شرکتهای پرشور دارای فرهنگهایی هستند که به طور هدفمند ایجاد و حفظ میشوند و از مشارکت فردی، بازی تیمی و ریسکپذیری حمایت میکنند. رهبران پرشور توسط ارزشهای شخصی خود، و میل به سلامت و موفقیت سازمانها و افراد خود هدایت میشوند، نه صرفاً وعدهی بازده IPO. شیوه های تجاری پرشور پویا هستند و با اصولی که در وهله اول شرکت را به موفقیت رساندند، تثبیت می شوند. در Clicks and Mortar Pottruck و Pearce تجربه خود را از همکاری در یکی از سریعترین شرکتهای خدمات مالی در حال رشد در جهان به توصیههای عملی تبدیل میکنند که به سایر سازمانها کمک میکند تا با تغییرات ناشی از انقلاب مبتنی بر فناوری سازگار شوند. از طریق داستانها و مثالهای زیادی از شرکتهای شواب، استارتآپها و فورچون 500، نویسندگان نشان میدهند که چگونه سازمانها میتوانند با فناوری و بهترین ویژگیهای افراد ازدواج کنند تا محیطی عالی برای موفقیت سودآور ایجاد کنند.
The phenomenal rise of the Internet may seem to have transformed everything about business. But according to two men who have been at the forefront of the Internet's impact, some important things haven't changed: The future still belongs to passionate companies made up of passionate people. In this book, Schwab co-CEO David Pottruck teams up with leadership master and best-selling author Terry Pearce to show what it takes to build a high-growth organization in today's electronic environment. Passionate companies have cultures that are created and sustained on purpose, and that support individual contribution, team play and risk-taking. Passionate leaders are driven by their own personal values, and a desire for the health and success of their organizations and people, not merely the promise of an IPO payoff. Passionate business practices are dynamic, and are anchored by the principles that made the company a success in the first place. In Clicks and Mortar Pottruck and Pearce translate their experience working together at one of the world's fastest growing financial services companies into practical advice that will help other organizations adapt to the changes brought about by the technology-driven revolution. Through many stories and examples from Schwab, start-ups, and Fortune 500 companies, the authors show how organizations can marry technology and the best qualities of people to create the perfect environment for profitable success.