دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2
نویسندگان: Michael Wieden (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658093549, 9783658093556
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 211
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب کرونوبیولوژی در مدیریت منابع انسانی: دانستن اینکه چگونه کارمندان تیک می زنند: مدیریت، مدیریت منابع انسانی، استراتژی کسب و کار/رهبری
در صورت تبدیل فایل کتاب Chronobiologie im Personalmanagement: Wissen, wie Mitarbeiter ticken به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کرونوبیولوژی در مدیریت منابع انسانی: دانستن اینکه چگونه کارمندان تیک می زنند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب درسی نشان میدهد که چگونه رویکردهای نوآورانه رهبری میتواند منجر به بهرهوری جدید و یک موقعیت برد-برد برای همه درگیر شود. در مقایسه با ویرایش اول، این ویرایش دوم که از نظر محتوایی گسترش یافته است، پتانسیل بزرگی را که در استفاده از دانش کرنوبیولوژی نهفته است، با شدت بیشتری بررسی می کند. مایکل ویدن توضیح می دهد که چگونه دانش تیک تاک ساعت درونی تعیین شده ژنتیکی جوهر کار، ارزش آن و همچنین درک کیفیت زندگی را در دهه های آینده تغییر می دهد و چگونه همه افراد درگیر در این فرآیند می توانند از آن بهره ببرند.< /p>
Dieses Fachbuch zeigt Wege auf, wie innovative Führungsansätze zu neuer Produktivität und einer Win-win-Situation für alle Beteiligten führen können. Gegenüber der ersten Auflage wird in dieser zweiten, inhaltlich erweiterten Auflage das große Potenzial, das in der Nutzung der Erkenntnisse aus der Chronobiologie liegt, intensiver beleuchtet. Michael Wieden erläutert, wie sich mit dem Wissen um das Ticken der genetisch bedingten inneren Uhr das Wesen des Arbeitens, dessen Wert, aber auch das Verständnis von Lebensqualität in den kommenden Jahrzehnten nachhaltig verändern werden und alle Prozessbeteiligten davon profitieren können.
Front Matter....Pages I-XV
Die Zukunft....Pages 1-8
Megatrends der Zukunft – Was ist eigentlich darunter zu verstehen?....Pages 9-26
Chronobiologie – Wissenschaft mit Potenzial für Unternehmer....Pages 27-45
Echte Work-Life-Balance....Pages 47-62
Sommerzeit – Die Bürde einer zu kurz gegriffenen Entscheidung der 1970er-Jahre....Pages 63-70
Definiere Arbeit....Pages 71-76
Leisure Sickness – wenn Freizeit krank macht....Pages 77-81
Mobiles Arbeiten – Arbeiten 3.0....Pages 83-97
Was bedeutet nun „Liquid Work“?....Pages 99-107
Die Wissensgesellschaft … gibt es noch nicht!....Pages 109-117
Definiere „Unternehmens-Erfolg“!....Pages 119-126
SEMCO oder „Können Sie uns bitte erzählen, von welchem Planeten Sie sind?“....Pages 127-132
Kein Tag ist wie der andere....Pages 133-139
Die neue Generation „HR-Manager“ und Führungskräfte....Pages 141-157
Echtes Change Management ist gefragt....Pages 159-164
Der Trojaner....Pages 165-168
(Weiter-)Bildung nach der inneren Uhr… sinnvoll?....Pages 169-173
ChronoCity – Pilotstadt Chronobiologie....Pages 175-187
Punkte – Der Chronocheck....Pages 189-194
„On the fly“ – eine Vision....Pages 195-199
Fazit....Pages 201-203
Back Matter....Pages 205-209