دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: اقتصاد ویرایش: نویسندگان: Barbara Xiaoyu Wang. Harold Chee سری: ISBN (شابک) : 0230248187, 9780230248182 ناشر: Palgrave Macmillan سال نشر: 2011 تعداد صفحات: 193 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبری چین: رشته های مالی و اقتصادی، اقتصاد جهانی، اقتصاد کشورهای خارجی
در صورت تبدیل فایل کتاب Chinese Leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری چین نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
با سرعت بخشیدن به ادغام چین در اقتصاد جهانی، عطش درک اینکه چگونه مدیران چینی دوست دارند رهبری کنند و چگونه کارمندان چینی دوست دارند مدیریت شوند وجود دارد. شکی نیست که چین می تواند یک بازار دشوار و پرخطر برای تجارت خارجی باشد. نویسندگان به مدیران نشان میدهند که چگونه هنگام انجام تجارت در چین موفق شوند.
With the accelerating integration of China into the global economy, there is a thirst to understand how Chinese managers like to lead and how Chinese employees like to be managed. There is no doubt that China can be a difficult and risky market for foreign businesses. The authors show managers how to succeed when doing business in China.
Cover......Page 1
Contents......Page 6
Figures and Tables......Page 10
Foreword......Page 12
Introduction......Page 14
Part I: Foundations of Chinese Leadership......Page 18
Yi Jing, The Book of Changes......Page 20
The Five Great Schools......Page 22
The Evolution of Current Chinese Culture......Page 28
Social Status in Modern China......Page 33
Chinese Cultural Attitudes to Business......Page 35
2 Leadership Theories......Page 38
Humane Theory (Confucianism)......Page 39
Altruistic Theory (Mohism)......Page 49
Naturalistic Theory (Daoism)......Page 50
Institutional Theory (Legalism)......Page 55
Strategic Theory (Militarism)......Page 56
Face......Page 60
Guanxì......Page 67
Harmony (Héxié)......Page 76
The Future of These Traditions......Page 79
Conclusion......Page 80
Truth and Trust......Page 82
Trust......Page 85
Trust at the National Level......Page 88
5 Business Leadership in Modern China......Page 94
Leadership Challenges at SOEs......Page 95
Leadership Challenges at MNCs......Page 101
Leadership Challenges at CPCs......Page 105
The Job Market......Page 108
Female Leadership......Page 110
Part II: Rising to the Challenge – Making it Happen......Page 116
6 Communicating with the Chinese......Page 118
China: a High-Context Culture......Page 119
Rank......Page 124
Senior Management......Page 130
Middle Management......Page 132
Lower Management......Page 133
Team Dynamics......Page 134
Team Motivation......Page 135
Conclusion......Page 137
Delegation......Page 140
Decision Making......Page 144
9 Negotiations......Page 150
Status and guanxì......Page 158
SOE, MNC and CPC......Page 159
Negotiating Effectively with the Chinese......Page 160
10 Coaching and Psychometrics......Page 164
Introducing Coaching......Page 169
Buzz words......Page 171
Conclusion......Page 172
Conclusion......Page 174
Barbara Xiaoyu Wang (BA, MBA)......Page 178
Harold Chee (MBA, MSc, MA, BA, DMS, DipEcon)......Page 179
References and Further Reading......Page 180
Index......Page 186