دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Cases in Government Succession Planning
دانلود کتاب موارد در برنامه ریزی موفقیت دولت
مشخصات کتاب
Cases in Government Succession Planning
ویرایش: [Cdr ed.] نویسندگان: William Rothwell, James Alexander, Mark Bernhard سری: ISBN (شابک) : 1599961547, 9781599961545 ناشر: سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 322 [333] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 52,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Cases in Government Succession Planning به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب موارد در برنامه ریزی موفقیت دولت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب موارد در برنامه ریزی موفقیت دولت
اگر شما مسئول برنامه ریزی جانشین پروری و اقدامات مرتبط در سطح دولتی هستید، می دانید که جانشین پروری در دولت با سایر بخش ها متفاوت است. و ممکن است تعجب کنید که چگونه سایر نهادهای دولتی با چالش برنامه ریزی جانشین پروری روبرو شده اند. این کتاب بی نظیر جواب دارد. این مطالعه موردی را نشان می‌دهد که چگونه مدیران واقعی در سطوح مختلف دولت و در موقعیت‌های مختلف به چالش‌های جانشینی پرداختند. موارد در برنامه ریزی جانشینی دولت برای رهبران دولت، متخصصان منابع انسانی دولتی و دانشجویان علاقه مند به مشاغل دولتی طراحی شده است. این کتاب در چهار بخش به بررسی جانشین پروری دولت، مدیریت سرمایه انسانی، برنامه ریزی نیروی کار و مدیریت استعداد می پردازد. بخش اول پنج مورد را از محیط های بین المللی ارائه می کند. بخش دوم بر دولت فدرال ایالات متحده متمرکز است و شامل هفت مورد است. بخش سوم بر سازمان های دولتی ایالتی در ایالات متحده متمرکز است و پنج مطالعه موردی را ارائه می دهد. بخش چهارم به بررسی شیوه های جانشین پروری در دولت های محلی ایالات متحده می پردازد. علاوه بر این، یک CD-ROM منابع زیادی در مورد برنامه ریزی جانشین پروری از نویسندگان پرونده و منابع عمومی در اختیار شما قرار می دهد. شما یاد خواهید گرفت: تفاوت در روشی که نهادهای بخش دولتی و بخش خصوصی برنامه های خود را تنظیم و توصیف می کنند چگونه مدل ها باید اقدامات را هدایت کنند و بر چه اساسی برنامه باید طراحی و اجرا شود. آنها به تنظیمات آژانس منحصر به فرد شما پیوست شامل یک چک لیست برنامه ریزی است. فهرستی از وب سایت هایی که شما را به اطلاعات ارزشمندی در مورد مدیریت استعداد، برنامه ریزی جانشین پروری و مدیریت سرمایه انسانی مرتبط می کند. فهرست محتوای سی دی رام همراه کتاب؛ و لیستی از منابع توصیه شده
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
If you re responsible for succession planning and related practices at the government level, you know succession planning in government is different than in other sectors. And you may wonder how other governmental entities have met the succession planning challenge. This unique book has the answer. It presents case studies of how real managers at different levels of government and in different settings addressed the succession challenges. Cases in Government Succession Planning is designed for government leaders, government human resource professionals and students interested in government careers. In four sections, the book examines government succession planning, human capital management, workforce planning and talent management. Part I presents five cases from international settings. Part II focuses on the federal government of the United States and includes seven cases. Part III centers on state government agencies in the United States and presents five case studies. Part IV explores succession practices in local governments of the United States. In addition, a CD-ROM provides you with many resources on succession planning from case authors and public sources. You ll learn: The differences in the way public-sector and private-sector entities set up and describe their programs How models should guide action and on what basis should a program be designed and carried out Pitfalls to be avoided Lessons learned and how to apply them to your unique agency setting The appendix contains a planning checklist; a list of Web sites linking you to valuable information on talent management, succession planning and human capital management; the table of content for the CD ROM that accompanies the book; and a list of recommended resources.
