مشخصات کتاب

Business Confidential: Lessons for Corporate Success from Inside the CIA

ویرایش:  
نویسندگان: Peter Earnest. Maryann Karinch  
سری:  
ISBN (شابک) : 0814414486, 9780814414484 
ناشر: AMACOM 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 241 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Business Confidential: Lessons for Corporate Success from Inside the CIA به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب محرمانه بودن مشاغل: دروس موفقیت شرکتها از طریق سیا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب محرمانه بودن مشاغل: دروس موفقیت شرکتها از طریق سیا

پیتر ارنست، شخصیت انتقادی در عملیات اطلاعاتی جنگ سرد آمریکا، ماهیت انسان و چگونگی تعیین اولویت‌ها برای وفادار ماندن به یک مأموریت را می‌داند. با این کتاب، نویسنده Earnest و پرفروش Maryann Karinch نشان می دهد که چگونه اصول اصلی هوش به طور مستقیم در استراتژی کسب و کار اعمال می شود. اعتمادسازی، وفاداری، تفکر نوآورانه، استفاده از هوش برای حمایت از تصمیم‌گیری‌های سخت، بهره‌گیری حداکثری از منابع انسانی، همگی محورهای استراتژی حیاتی کسب‌وکار هستند که برای: بررسی، استخدام و آموزش تیم ایده‌آل ایجاد ارتباط با افراد مناسب برنامه‌ریزی اضطراری ضروری است. عملیات در هر دو منطقه دوستانه و متخاصم کاهش ضرر در زمان مناسب و افزایش نسبت برد کلی با مثال‌های آموزنده از عملیات سیا و دنیای تجارت، Business Confidential ارزش ذهنیت اطلاعاتی را در چشم‌انداز تجاری غیرقابل پیش‌بینی امروز به وضوح نشان می‌دهد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Acritical figure in America's Cold War intelligence operations, Peter Earnest knows human nature and how to set priorities to stay true to a mission. With this book, Earnest and bestselling author Maryann Karinch demonstrate how core principles of intelligence apply directly to business strategy. Trust building, loyalty, innovative thinking, using intelligence to support tough decision making, getting the most from human resources all are linchpins of critical business strategy, indispensable to: Vetting, hiring, and training the ideal team Establishing connections with the right people Contingency planning Operating in both friendly and hostile territory Cutting losses at the right time while increasing the overall win ratio With instructive examples from CIA operations and the business world, Business Confidential vividly illustrates the value of the intelligence mindset in today's unpredictable business landscape

فهرست مطالب

Contents......Page 8
Foreword......Page 12
Acknowledgments......Page 16
INTRODUCTION: How Much Is Business? How Much Is Espionage?......Page 20
SECTION 1 People with Purpose: The Heart of Success......Page 24
CHAPTER ONE: Where Intelligence Operations and Business Meet......Page 26
The Intersection of Interests......Page 28
Different Approaches, Common Needs......Page 31
Inspiration for Everyday Excellence......Page 33
CHAPTER TWO: What Are the Right Qualities?......Page 36
Who Is an “Officer”?......Page 39
Live the Paradox—Independent Thinking and Team Playing......Page 40
Focus on the Mission......Page 42
First, Do No Harm......Page 46
Deliver Competence, Not Heroics......Page 48
CHAPTER THREE: Hiring to Support Your Mission......Page 52
Preparing to Hire......Page 55
Screening......Page 58
The Initial Interview......Page 59
Testing......Page 65
Making the Cut......Page 75
CHAPTER FOUR: Building a Committed Cadre......Page 78
Fostering Employee Engagement......Page 79
Onboarding......Page 85
Training and/or Education......Page 87
Continuous Training......Page 89
Experiential Learning......Page 96
Continuing Education......Page 105
SECTION 2 The Intelligence Cycle......Page 114
What Is Intelligence?......Page 115
The Challenge of Information Collection......Page 118
Targeted Sources......Page 123
Alternate Sources......Page 127
No Stone Unturned......Page 129
Techniques of Collection......Page 132
Collecting Information on People......Page 140
The Rewards of Collection......Page 142
The Arts of Translation......Page 143
The Arts of Decoding......Page 146
Getting Inside Communications......Page 150
Elicitation Techniques......Page 153
CHAPTER SEVEN: Analysis......Page 156
Approaches to Analysis......Page 158
Factors Affecting Analysis......Page 159
Strategic Insights......Page 162
CHAPTER EIGHT: Dissemination......Page 166
Elements of the President’s Daily Brief......Page 171
Managing Imperfect Information......Page 172
SECTION 3 Organizational Improvement......Page 176
CHAPTER NINE: Public Image......Page 178
Accidental Identity......Page 179
Too Necessary to Be Ugly......Page 180
The Authentic Image......Page 181
Hug Your Enemy; Wash Your Hands......Page 184
MICE at Work......Page 190
The Path of Persuasion......Page 194
Using Projection......Page 202
Outcome Thinking......Page 204
Sorting the Influences......Page 207
Normalizing Change......Page 208
Monitoring Responses to Pressure......Page 213
CHAPTER TWELVE: Damage Assessment......Page 216
The Oversight Function......Page 218
Eliciting Disclosure......Page 219
CONCLUSION: When Advice from a Spy Means Good Business......Page 224
D......Page 226
K......Page 227
P......Page 228
U......Page 229
Source Material and Recommended Reading......Page 230
C......Page 234
E......Page 236
I......Page 237
M......Page 238
P......Page 239
T......Page 240
Z......Page 241

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب C Force to Hong Kong: A Canadian Catastrophy (Canadian War Museum Historical Publication)

دانلود کتاب Lonely Planet New England Fall Foliage Road Trips

دانلود کتاب Robust Statistics: Theory and Methods (With R)

دانلود کتاب Heidegger's Being and Time and the Possibility of Political Philosophy

دانلود کتاب Probabilidad