مشخصات کتاب

Building Cultural Competence: Innovative Activities and Models

ویرایش:  
نویسندگان: Kate Berardo,  Darla K. Deardorff,  Fons Trompenaars  
سری:  
ISBN (شابک) : 1579228038, 9781579228033 
ناشر: Stylus Publishing 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 400 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 98 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Building Cultural Competence: Innovative Activities and Models به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ایجاد صلاحیت فرهنگی: فعالیتها و مدلهای مبتکرانه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب ایجاد صلاحیت فرهنگی: فعالیتها و مدلهای مبتکرانه

برای مدیران منابع انسانی، مربیان شرکت‌ها، مدیران کالج، مربیان تنوع و تحصیل در خارج از کشور، این کتاب چارچوبی پیشرفته و مجموعه‌ای نوآورانه از ابزارها و فعالیت‌های آماده برای کمک به ایجاد شایستگی فرهنگی را ارائه می‌کند - از اصول اولیه درک اصلی مفاهیم فرهنگ به کار پیچیده مذاکره هویت و حل تفاوت های فرهنگی.

ساخت صلاحیت فرهنگی آخرین کار در زمینه بین فرهنگی را ارائه می دهد و دستورالعمل های گام به گام را برای چگونه می توان به طور موثر با مدل ها، چارچوب ها و تمرین های جدید برای ایجاد شایستگی فرهنگی یادگیرندگان کار کرد. این مجموعه شامل فعالیت‌ها و ابزارهای تازه از مربیان، مربیان و تسهیل‌گران با تجربه از سراسر جهان است، این مجموعه از بیش از 50 فعالیت و مدل با استفاده آسان، با موفقیت در سراسر جهان در تنظیماتی از شرکت‌های Fortune 500 تا بانک جهانی، غیره، استفاده شده است. -سودها و دانشگاه ها

به‌روزرسانی‌های مدل‌های کلاسیک مانند چارچوب DIE (توضیح، تفسیر، ارزیابی) و مدل تنظیم U-Curve را بیاموزید. با استفاده از راهنمای عملی گام به گام در مورد چگونگی تسهیل مؤثر این فعالیت ها، در تمرین های جدید برای کمک به ایجاد شایستگی بین فرهنگی شرکت کنید. با مجموعه‌ای از چارچوب‌ها، مدل‌ها و فعالیت‌ها که به خوبی سازماندهی شده، آسان برای پیاده‌سازی و با تأثیرگذاری بالا هستند، مرتبط بمانید و تأثیر مثبتی بر مشتریان، سازمان‌ها و دانش‌آموزان داشته باشید.

این تحقیق جدید مدل 4 مرحله ای مبتنی بر توسعه شایستگی فرهنگی در هر محیطی و برای طراحی دوره های صلاحیت فرهنگی موثر عمل می کند. مدیران آموزش در خارج از کشور می توانند از این فعالیت ها در جهت گیری های قبل از عزیمت خود برای دانشجویانی که به خارج از کشور می روند استفاده کنند. متخصصان منابع انسانی شرکتی این فعالیت ها را در برنامه های ایجاد شایستگی فرهنگی ارزشمند خواهند یافت.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

For HR directors, corporate trainers, college administrators, diversity trainers and study abroad educators, this book provides a cutting-edge framework and an innovative collection of ready-to-use tools and activities to help build cultural competence—from the basics of understanding core concepts of culture to the complex work of negotiating identity and resolving cultural differences.

Building Cultural Competence presents the latest work in the intercultural field and provides step-by-step instructions for how to effectively work with the new models, frameworks, and exercises for building learners’ cultural competence. Featuring fresh activities and tools from experienced coaches, trainers, and facilitators from around the globe, this collection of over 50 easy-to-use activities and models has been used successfully worldwide in settings that range from Fortune 500 corporations to the World Bank, non-profits, and universities.

Learn updates on classic models like the DIE (Description, Interpretation, Evaluation) framework and the U-Curve model of adjustment. Engage in new exercises to help build intercultural competence, using the practical step-by-step guidance on how to effectively facilitate these activities. Stay relevant and have positive impact with clients, organizations, and students with these well-organized, easy-to-implement, and high impact collection of frameworks, models, and activities.

This new, research-based 4-stage model works for developing cultural competence in any environment, and for designing effective cultural competence courses. Education abroad administrators will be able to use these activities in their pre-departure orientations for students going abroad. Corporate human resource professionals will find these activities invaluable in cultural competence building programs.

فهرست مطالب

BUILDING CULTURAL COMPETENCE Innovative Activities and Models......Page 3
COPYRIGHT......Page 4
CONTENTS......Page 7
ACKNOWLEDGMENTS......Page 9
FOREWORD......Page 11
CHAPTER 1 HOW TO USE THIS BOOK......Page 13
CHAPTER 2 THE DEVELOPING ART OFINTERCULTURAL FACILITATION......Page 25
CHAPTER  3HOW TO DESIGN AND ASSESS AN INTERCULTURAL LEARNING EXPERIENCE......Page 35
ACTIIVIITIIES......Page 55
SECTION 1 Introduce Core Concepts......Page 57
SECTION 2 Understand Differences......Page 93
SECTION 3 Explore Cultural Values......Page 131
SECTION 4 Navigate Identity......Page 155
SECTION 5 Manage Cultural Transitions......Page 195
SECTION 6 Communicate Successfully......Page 237
SECTION 7 Build Global Teams......Page 273
SECTION 8 Resolve Differences......Page 323
SECTION 9 Develop Professionally......Page 367
EDITORS......Page 383
CONTRIBUTORS......Page 385
INDEX......Page 393

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب The exultet in Southern Italy

دانلود کتاب The Crusade of Nicopolis

دانلود کتاب Private-Equity-Beteiligungen: Wirtschaftliche, rechtliche und steuerliche Rahmenbedingungen aus Investorensicht

دانلود کتاب Electrical Engineering 101

دانلود کتاب One minute with God : sixty supernatural seconds that will change your life