Building Character: The Art and Science of Casting

چه چیزی می توانیم در مورد نحوه درک یکدیگر و خودمان با بررسی انتخاب بازیگری که روی صحنه و فیلم پیدا می کنیم بیاموزیم - انتخاب بازیگری که آن را کامل و انتخابی که اشتباه می یابیم؟ ساختن شخصیت بررسی می‌کند که چگونه فرآیند \"انتخاب\" بازیگر در یک قسمت، یک شخصیت را ایجاد می‌کند و چگونه می‌توان این موضوع را از طریق بکارگیری نظریه‌های علوم شناختی به طور مفید درک کرد. یک کارگردان بازیگر ممکن است ویژگی های درک شده یک بازیگر را با ویژگی های درک شده شخصیت مطابقت دهد، اما این ترکیب نیز هم افزایی است. انتخاب یک شخصیت باعث ایجاد کیفیت می شود. در حالی که مدیران بازیگران این کار را به صورت حرفه ای انجام می دهند، همه ما زمانی این کار را انجام می دهیم که افراد اطراف خود را درک کنیم. این کتاب استدلال می‌کند که ما شخصیت‌های دیگران را از دریایی از محرک‌ها می‌سازیم و این که فرآیند تماشای نقش‌ها توسط بازیگران، توانایی ما را برای «بازی کردن» آن نقش‌ها در زندگی روزمره‌مان بهبود می‌بخشد. امی کوک انتخاب بازیگران مشهور را بررسی می کند، مانند رابرت داونی جونیور در نقش مرد آهنین یا جودی دنچ در نقش M باند، انتخاب سیاسی یک نامزد به عنوان \"ریاست جمهوری\" و دیگری به عنوان \"ضعیف\"، نمایش نادرست پروفایل های نژادی و تجاوز جنسی، و انتخاب‌های متقابل که زمانی حاصل می‌شود که بازیگران و شخصیت‌ها در جایی و یا کسی که انتظارش را داریم نیستند.

What can we learn about how we understand each other and ourselves by examining the casting we find on stage and film—the casting we find perfect and the casting we find wrong? Building Character examines how the process of “casting” an actor in a part creates a character and how this can be usefully understood through deploying theories from the cognitive sciences. A casting director may match the perceived qualities of an actor with the perceived qualities of the character, but the combination is also synergistic; casting a character creates qualities. While casting directors do this professionally, all of us do this when we make sense of the people around us. This book argues that we build the characters of others from a sea of stimuli and that the process of watching actors take on roles improves our ability to “cast” those roles in our daily lives. Amy Cook examines the visible celebrity casting, such as Robert Downey Jr. as Ironman or Judi Dench as Bond’s M, the political casting of one candidate as “presidential” and another as “weak,” the miscasting of racial profiling and sexual assault, and the counter casting that results when actors and characters are not where or who we expect.