ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Breaking through: the making of minority executives in corporate America

دانلود کتاب شکست: ایجاد مدیران اقلیت در شرکت های آمریکایی

Breaking through: the making of minority executives in corporate America

مشخصات کتاب

Breaking through: the making of minority executives in corporate America

ویرایش:  
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0875848664, 9780875848662 
ناشر: Harvard Business Press 
سال نشر: 1999 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English  
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 723 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 62,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 15


در صورت تبدیل فایل کتاب Breaking through: the making of minority executives in corporate America به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب شکست: ایجاد مدیران اقلیت در شرکت های آمریکایی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب شکست: ایجاد مدیران اقلیت در شرکت های آمریکایی

این متن ارتباط بین فرهنگ شرکتی و پیشرفت رنگین پوستان را بررسی می کند. این گزارش مدیران اقلیت را در سه شرکت مختلف معرفی می کند که در طول حرفه خود بر موانع غلبه کرده اند و عواملی را که با پیشرفت مدیران اقلیت مطابقت دارند، مشخص می کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This text examines the connection between corporate culture and the advancement of people of colour. It profiles minority executives at three different firms who have overcome barriers throughout their careers, and outlines the factors that correspond to the advancement of minority executives.





نظرات کاربران