دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: کسب و کار ویرایش: 1 نویسندگان: Sartain Libby. Mark Schumann سری: ISBN (شابک) : 0787981893, 9780787981891 ناشر: سال نشر: 2006 تعداد صفحات: 274 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Brand From the Inside: Eight Essentials to Emotionally Connect Your Employees to Your Business به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نام تجاری از درون: هشت مورد ضروری برای اتصال عاطفی کارکنان به تجارت شما نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در Brand from the Inside، لیبی سارتین و مارک شومان، کارشناسان برندسازی که به ایجاد برندهای کارفرما در خطوط هوایی Southwest و Yahoo! کمک کردند، این سلاح مخفی را برای یک تجارت توصیف می کنند. این کتاب به رهبران یک سازمان دستورالعمل های گام به گام در مورد چگونگی ایجاد انگیزه در کارکنان برای ارائه مداوم تجربه ای که برند مشتری وعده داده است می دهد. با ایجاد نام تجاری کارفرما از درون کسب و کار - تضمین اصالت، ماهیت و صدای ثابت در سراسر تجارت - هر سازمانی می تواند ابزار قدرتمندی را برای تعامل عاطفی کارکنان و جذب و حفظ بهترین افراد آزاد کند.
In Brand from the Inside, Libby Sartain and Mark Schumann, branding experts who helped to build employer brands at Southwest Airlines and Yahoo!, describe this secret weapon for a business. The book gives leaders across an organization step-by-step instruction on how to motivate employees to consistently deliver the experience the customer brand promises. By building the employer brand from inside the business—ensuring consistent authenticity, substance, and voice throughout the business—any organization can unleash a powerful tool to emotionally engage employees and recruit and retain the best people.