مشخصات کتاب

Blue Blood and Mutiny: The Fight for the Soul of Morgan Stanley

ویرایش: 1St Edition 
نویسندگان: Patricia Beard  
سری:  
ISBN (شابک) : 0060881917, 9780060881917 
ناشر:  
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 433 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Blue Blood and Mutiny: The Fight for the Soul of Morgan Stanley به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب Blue Blood and Mutiny: The Fight for the Soul of Morgan Stanley نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب Blue Blood and Mutiny: The Fight for the Soul of Morgan Stanley

داستان داخلی جنگ قدرت که معتبرترین موسسه مالی وال استریت را تکان داد. آنچه با شلیک گلوله از روی کمان آغاز شد به یک کودتای تکان دهنده ختم شد. در کمتر از چهار ماه، گروهی متشکل از هشت نفر از مدیران بازنشسته، شورش خیره‌کننده‌ای را در مورگان استنلی، معتبرترین و - تا همین اواخر - موفق‌ترین شرکت خدمات مالی در وال استریت ترتیب دادند. روزنامه نگار و مورخ تحسین شده اکنون پاتریشیا بیرد کل داستان پشت صحنه را در Blue Blood and Mutiny گرد هم می آورد، یک تریلر تجاری واقعی که داستانی را که اقتصاد مالی را تکان داد، افشا می کند. در مارس 2005، دنیای تجارت با یک آگهی تمام صفحه بی سابقه در وال استریت ژورنال بیدار شد که خواستار برکناری مدیر عامل مورگان استنلی بود. این هزینه توسط گروهی متشکل از هشت نفر از مدیران سابق مورگان استنلی، از جمله یک رئیس سابق و یک رئیس جمهور سابق، که به زودی "هشت پیرمرد بدخلق" لقب خواهند گرفت، پرداخت شد. پس از ادغام مورگان استنلی در سال 1997 با دین ویتر دیسکاور، جایی که پورسل مدیر اجرایی آن بود، به قدرت رسید. پرسل در هشت سالی که به عنوان مدیرعامل شرکت داشت، مدیریت کاهش 50 درصدی قیمت سهام از زمان اوج آن در سال 2000 و مجموعه ای از دعوای حقوقی دولتی و مدنی را بر عهده داشت که شهرت زمانی شرکت را خدشه دار کرده بود. تنها چند ماه پس از تبلیغ ژورنال، پورسل تحت فشار بازنشسته شد و جان مک، رئیس جمهور سابق، که توسط پورسل اخراج شده بود، به عنوان مدیرعامل منصوب شد. \"هشت پیرمرد بدخلق\" در این نبرد پیروز شد. شورش هشت نفر بیشتر از قیمت سهام یا هر معیار اصلی است - نشان دهنده برخورد فرهنگ ها و نبرد برای روح تجارت آمریکایی است. مورگان استنلی از زمان تأسیس، یک شرکت نخبه بوده است که با شعار جی پی مورگان جونیور «یک کسب و کار درجه یک به روش درجه یک» هدایت می‌شود. خانه مورگان چیزی بزرگتر از موفقیت با افتخار بود. اخلاق آن منحصر به فرد بود - برخی می گویند مقدس - و هشت مدیر بازنشسته معتقد بودند که این ایده آل در طول سلطنت پرسل تضعیف شده است. بلود بلود و شورش با باز کردن درهای بسته یک سنگر وال استریت که تا کنون شدیدترین حریم خصوصی را حفظ کرده است، تاریخ مورگان استنلی را با داستان درونی مبارزه برای تسلط بین دو فرهنگ تجاری رقیب - یکی فرهنگ دانشگاهی - می‌بافد. شایسته سالاری برگرفته از دوران جی پی مورگان، و دیگری، یک مدل شرکتی سرد و معاصر. در اینجا کتابی است که باید در این فصل برای هر کسی که می خواهد آینده تجارت آمریکایی را درک کند، بخوانید.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The inside story of the power struggle that rocked Wall Street's most prestigious financial institution. What began with a shot over the bow ended in a shocking coup d'etat. In less than four months a group of eight retired executives orchestrated a stunning revolt within Morgan Stanley, the venerable and - until recently - most successful financial services firm on Wall Street. Now acclaimed journalist and historian Patricia Beard brings together the entire behind-the-scenes story in Blue Blood and Mutiny, a real-life business thriller exposing the tale that shook high finance. In March 2005 the business world woke up to an unprecedented full-page ad in the Wall Street Journal calling for the removal of Morgan Stanley's CEO. It was paid for by a cohort of eight former Morgan Stanley executives, including an ex-chairman and an ex-president, who soon would be dubbed the "Eight Grumpy Old Men." Their target was CEO Philip Purcell, a midwesterner who had come to power following Morgan Stanley's 1997 merger with Dean Witter Discover, where Purcell had been chief executive. In his eight years as CEO, Purcell had presided over a 50 percent decline in stock price since its peak in 2000 and a series of high-profile government and civil lawsuits that had tarnished the company's once-sterling reputation. Just a few months after the Journal ad, Purcell would retire under pressure, and former president John Mack, who had been pushed out by Purcell, was appointed CEO. The "Eight Grumpy Old Men" won the battle. The revolt of the Eight is about more than the stock price, or any bottom-line metrics - it signals a clash of cultures and a battle for the soul of American business. Since its founding, Morgan Stanley has been an elite enterprise guided by J. P. Morgan Jr.'s motto "A First Class Business in a First Class Way." The House of Morgan stood for something larger than success with honor; its ethos was unique - some would say sacred - and the eight retired executives believed this ideal had been undermined during Purcell's reign. Opening the long-closed doors of a bastion of Wall Street that has maintained the strictest privacy until now, Blue Blood and Mutiny weaves the history of Morgan Stanley with the inside story of the fight for dominance between two competing business cultures - one, the collegial meritocracy handed down from the days of J. P. Morgan, and the other, a cold, contemporary corporate model. Here is the season's must-read book for anyone who wants to understand the future of American business.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب The Tube: Station to Station on the London Underground

دانلود کتاب The dialectics of social life: alarms and excursions in anthropological theory

دانلود کتاب Jungenforschung empirisch: Zwischen Schule, männlichem Habitus und Peerkultur

دانلود کتاب Homo consumens. Lo sciame inquieto dei consumatori e la miseria degli esclusi

دانلود کتاب Усходняя Беларусь. Статыстычные і гістарычные матэрыялы