دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: Illustrated
نویسندگان: Michael Bach
سری:
ISBN (شابک) : 1989603408, 9781989603406
ناشر: Page Two
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Birds of All Feathers: Doing Diversity and Inclusion Right به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب Birds of All Feathers: Doing Diversity and Inclusion Right نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
یک کتاب به نژادپرستی یا نابرابری پایان نمیدهد. اما می تواند یک شروع باشد. Birds of All Feathers یک فراخوان به موقع برای اقدام برای کارفرمایان، متخصصان منابع انسانی، مدیران و کارمندان برای رسیدگی به تنوع و شمول است – زیرا این کار نه تنها کار درستی نیست، بلکه هوشمند است. i> کاری که باید انجام داد. مایکل باخ به شما کمک میکند تا درک بهتری از تفاوتهای ظریف عباراتی مانند تنوع در مقابل گنجاندن و برابری در مقابل برابری ایجاد کنید، و نشان میدهد که چگونه تنوع و شمول میتواند منجر به نوآوری و خلاقیت شود – که برای بقای هر کسبوکاری در بازار بیثبات امروزی حیاتی است. شما یاد خواهید گرفت که چگونه یک خط مشی D&I موثر ایجاد کنید، و چگونه با ایجاد فضاهای کاری ایمن، کار از بین بردن نژادپرستی و نابرابری سیستمیک را آغاز کنید، جایی که افراد بتوانند تمام خود را به ارمغان بیاورند، پیشرفت کنند و موفق شوند. چه در بخش های هنر، مراقبت های بهداشتی، غیر انتفاعی یا انتفاعی فعالیت کنید، یک مورد تجاری برای تبدیل سازمان شما به فضایی با شمول واقعی وجود دارد. در Birds of All Feathers، مایکل باخ با گامهای عملی برای رسیدن به آنجا، یک مورد جدی و صادقانه برای مزیت تجاری از تنوع و گنجاندن در محل کار ارائه میکند. این کتاب به شما نشان می دهد که چگونه: • «چرا» سازمان خود را کشف کنید • نحوه اجرای و حفظ تغییرات سودمند را بیاموزید • نحوه اندازه گیری موفقیت کسب و کار خود را تعیین کنید با بیش از بیست سال تجربه در این زمینه، مایکل باخ، موسس مرکز کانادایی برای تنوع و گنجاندن (CCDI)، وضوح و صراحت را به موضوعی دلهره آور می آورد و به شما نشان می دهد که چگونه تنوع و شمول را به درستی دریافت کنید. دیگر بهانه ای نیست دیگر تاخیری وجود ندارد. تغییر - و رشد - درست از اینجا شروع می شود.
A book isn’t going to end racism or inequity. But it can be a start. Birds of All Feathers is a timely call to action for employers, HR professionals, managers and employees to address diversity and inclusion―because it’s not just the right thing to do, but the smart thing to do. Michael Bach helps you develop a better understanding around the nuances of terms like diversity versus inclusion and equity versus equality, and shows how diversity and inclusion can drive innovation and creativity―critical to any business’s survival in today’s fickle marketplace. You’ll learn how to craft a D&I policy that’s effective, and how to start the work of dismantling systemic racism and inequity by creating safe work spaces where people can bring their whole selves, find advancement, and succeed. Whether you are in the arts, healthcare, non-profit, or for-profit sectors, there is a business case for making your organization a space of true inclusion. In Birds of All Feathers, Michael Bach presents a feisty and honest case for the business advantage of diversity and inclusion in the workplace with practical steps to get there. This book shows you how to: • Discover your organization’s “why” • Learn how to implement and sustain beneficial changes • Determine how to measure success for your business With more than twenty years of experience in the field, Michael Bach, founder of the Canadian Centre for Diversity and Inclusion (CCDI), brings clarity and candor to a daunting subject, and shows you how to get diversity and inclusion right. No more excuses. No more delays. Change―and growth―starts right here.