دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Johannes Giesecke (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783531150796, 3531150790
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 2006
تعداد صفحات: 332
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب انعطاف پذیری بازار کار و نابرابری اجتماعی: پیامدهای اجتماعی-اقتصادی اشتغال موقت در آلمان و بریتانیا: جامعه شناسی
در صورت تبدیل فایل کتاب Arbeitsmarktflexibilisierung und Soziale Ungleichheit: Sozio-ökonomische Konsequenzen befristeter Beschäftigungsverhältnisse in Deutschland und Großbritannien به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب انعطاف پذیری بازار کار و نابرابری اجتماعی: پیامدهای اجتماعی-اقتصادی اشتغال موقت در آلمان و بریتانیا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
برچیده شدن حقوق حمایتی کارکنان موجود، که مدافعان انعطاف پذیری اغلب به عنوان فرصتی برای غلبه بر مشکلات ساختاری جدی در بازار کار تلقی می شوند، پیامدهای گسترده ای برای وسعت و ساختار نابرابری اجتماعی دارد. Johannes Giesecke پیامدهای مهم اقتصادی-اجتماعی انعطافپذیرتر کردن بازار کار را با استفاده از مثال اشتغال موقت بررسی میکند. داده های طولی از آلمان و بریتانیا، دو رژیم بازار کار بسیار متفاوت، برای این منظور استفاده می شود.
Der Abbau bestehender Arbeitnehmerschutzrechte, der von Flexibilisierungsbefürwortern vielfach als Chance angesehen wird, die gravierenden Strukturprobleme auf dem Arbeitsmarkt zu überwinden, hat weitreichende Folgen für Ausmaß und Struktur sozialer Ungleichheit. Johannes Giesecke untersucht wichtige sozio-ökonomische Konsequenzen einer Arbeitsmarktflexibilisierung am Beispiel der befristeten Beschäftigung. Dazu werden Längsschnittdaten aus Deutschland und Großbritannien, zwei sehr unterschiedlichen Arbeitsmarktregimen, genutzt.
Front Matter....Pages 1-16
Einleitung....Pages 17-39
Befristung als Form der Arbeitsmarktflexibilisierung....Pages 41-74
Arbeitsmarkttheoretische Überlegungen zur befristeten Beschäftigung....Pages 75-115
Befristete Beschäftigung und der Einfluss institutioneller Rahmenbedingungen: Deutschland und Großbritannien im Vergleich....Pages 117-146
Hypothesen....Pages 147-162
Daten, Variablen und Methoden....Pages 163-176
Verbreitungsgrad und Charakteristika befristeter Beschäftigungsverhältnisse....Pages 177-208
Besetzungsmuster befristeter Stellen....Pages 209-218
Übergänge aus befristeter Beschäftigung....Pages 219-258
Einkommenseffekte befristeter Beschäftigung....Pages 259-299
Fazit....Pages 301-310
Back Matter....Pages 311-337