مشخصات کتاب

An A-Z of Employment Law

ویرایش: 4th 
نویسندگان: Peter Chandler  
سری:  
ISBN (شابک) : 0749438894, 9780585450315 
ناشر: Kogan Page Ltd 
سال نشر: 2003 
تعداد صفحات: 721 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب An A-Z of Employment Law به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب A-Z قانون استخدام نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب A-Z قانون استخدام

از زمان انتشار آخرین ویرایش، سیل قوانین جدیدی وجود داشته است که حقوق کارمندان را افزایش می دهد و وظایف و مسئولیت های بیشتری را بر کارفرمایان تحمیل می کند. این ویرایش چهارم به طور جامع به روز شده است و راهنمایی های عملی در مورد قوانین جدید و تصمیمات منتخب و مرتبط توسط دادگاه ها و دادگاه ها ارائه می دهد. این شامل اطلاعاتی در مورد: مرخصی والدین است. اخراج ناعادلانه؛ رویه های انضباطی و شکایت؛ تعطیلات و حقوق تعطیلات؛ زمان کار (افراد جوان)؛ حداقل دستمزد کشوری؛ مرخصی و حقوق فرزندخواندگی؛ مرخصی پدری و پرداخت؛ حقوق جدید بارداری؛ کار انعطاف پذیر؛ کارکنان مدت معین؛ کارگران پاره وقت؛ قانون اعتبارات مالیاتی 2002; و قانون استخدام 2002. این کتاب مرجع با آدرس‌ها و توصیه‌های مفید در مورد منابع اطلاعاتی جایگزین (مانند کدهای عملکرد و یادداشت‌های راهنمایی DTI)، یک همراه رومیزی برای مدیران بریتانیا و دانشجویان حقوق روابط صنعتی است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Since the publication of the last edition there has been a flood of new legislation enhancing the rights of employees and imposing more duties and responsibilities on employers. This fourth edition has been comprehensively updated and provides practical guidance on new legislation and on selected and pertinent decisions by the tribunals and courts. This includes information on: parental leave; unfair dismissal; disciplinary and grievance procedures; holidays and holiday pay; working time (young persons); the national minimum wage; adoption leave and pay; paternity leave and pay; new maternity rights; flexible working; fixed-term employees; part-time workers; the Tax Credits Act 2002; and the Employment Act 2002. Complete with useful addresses and advice about alternative sources of information (such as codes of practice and DTI guidance notes), this reference book is a desktop companion for UK managers and industrial relations law students.

فهرست مطالب

Employment of Children Act 1973 42, 44......Page 9
Police Act 1997 92, 99......Page 10
Employment) (Amendment) Regulations 1999 (SI 1999/ 1925) 153, 157, 482, 587......Page 11
Food Safety (General Food Hygiene) Regulations 1995 (SI 1995/ 1763) 134, 633......Page 12
Right to Time Off for Study or Training Regulations 1999 (SI 1999/ 986) 582, 652......Page 13
Workplace (Health, Safety & Welfare) Regulations 1992 (SI 1992/ 3004) 34, 36, 165, 501......Page 14
Table of Cases......Page 15
Preface......Page 20
A......Page 22
Dismissal for misconduct 208......Page 6
B......Page 50
C......Page 55
D......Page 127
Pension schemes 447......Page 7
E......Page 269
F......Page 318
G......Page 351
H......Page 359
I......Page 372
J......Page 387
L......Page 393
M......Page 398
N......Page 431
O......Page 446
P......Page 452
Wrongful dismissal 685......Page 8
R......Page 488
S......Page 523
T......Page 599
V......Page 670
W......Page 682
Appendix......Page 708
Index......Page 716

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب High mas: carnival and the poetics of Caribbean culture

دانلود کتاب Excluded Americans: Homelessness and Housing Policies

دانلود کتاب Natural Gas Networks Performance After Partial Deregulation: Five Quantitative Studies (World Scientific Series on Energy and Resource Economics) (World ... Series on Energy and Resource Economics)

دانلود کتاب Методы и средства аналитического контроля материалов. Атомно-эмиссионный спектральный анализ. Лабораторный практикум

دانلود کتاب Gray's Anatomy Puzzle Book: Think you know your cranium from your clavicle? Tibia from your trachea? Think again ...