مشخصات کتاب

Advances in Industrial and Labor Relations Volume 11 (Advances in Industrial and Labor Relations) (Advances in Industrial and Labor Relations)

ویرایش: 1st 
نویسندگان: B. Kaufman  
سری:  
ISBN (شابک) : 0762308532, 9780762308538 
ناشر: Emerald Group Publishing Limited 
سال نشر: 2002 
تعداد صفحات: 217 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 11 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Advances in Industrial and Labor Relations Volume 11 (Advances in Industrial and Labor Relations) (Advances in Industrial and Labor Relations) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب پیشرفت در روابط صنعتی و کار جلد 11 (پیشرفت در روابط صنعتی و کار) (پیشرفت در روابط صنعتی و کار) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب پیشرفت در روابط صنعتی و کار جلد 11 (پیشرفت در روابط صنعتی و کار) (پیشرفت در روابط صنعتی و کار)

در ادامه ارائه تحقیقات آینده‌نگر روابط صنعتی، جلد 11 «پیشرفت‌ها در روابط صنعتی و کار» (AILR) شامل مطالعاتی درباره رویکردها و اثربخشی میانجیگری EEOC و FMCS است. سازماندهی اتحادیه، اثربخشی سیاسی و دموکراسی داخلی؛ تأثیر طرح‌های اختیار سهام بر عملکرد شرکت‌های اتحادیه‌ای و غیرصنفی. و چشم اندازهای قرن بیست و یکم برای نسل جدید رونق نوزاد، حاکمیت شرکتی کارمند محور و بازارهای کار جهانی. این مطالعات دیدگاه‌های رشته‌ای، طرح‌های تحقیقاتی و روش‌های تحلیلی متنوعی را ارائه می‌دهند، با این حال همه آنها حاوی یافته‌های مهم، برخی کمی و برخی کیفی، و همچنین نتیجه‌گیری در مورد جنبه‌های کلیدی روابط صنعتی معاصر هستند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Continuing to provide forward-thinking industrial relations research, Volume 11 of "Advances in Industrial and Labor Relations" (AILR) features studies of EEOC and FMCS mediation approaches and effectiveness; union organizing, political effectiveness and internal democracy; the effects of broad-based stock option plans on the performance of unionized and non-union companies; and 21st century prospects for a new baby boom generation, employee-driven corporate governance, and global labour markets. These studies offer a variety of disciplinary perspectives, research designs, and analytic methods, yet they all contain important findings, some quantitative and some qualitative, as well as conclusions about key aspects of contemporary industrial relations.

فهرست مطالب

cover.jpg......Page 1
sdarticle.pdf......Page 2
sdarticle_001.pdf......Page 4
sdarticle_002.pdf......Page 6
sdarticle_003.pdf......Page 46
sdarticle_004.pdf......Page 74
sdarticle_005.pdf......Page 100
sdarticle_006.pdf......Page 128
sdarticle_007.pdf......Page 150
sdarticle_008.pdf......Page 185
sdarticle_009.pdf......Page 193
sdarticle_010.pdf......Page 205

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Coder proprement

دانلود کتاب Therapeutic Strategies in Hypertension

دانلود کتاب Kein Schwarz. Kein Rot. Kein Gold. Armut für alle im »Lustigen Migrantenstadl«

دانلود کتاب Transnational Management: Text, Cases & Readings in Cross-Border Management

دانلود کتاب Contra la igualdad de oportunidades