دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: João Pombinho, David Aveiro, José Tribolet (auth.), Henderik A. Proper, David Aveiro, Khaled Gaaloul (eds.) سری: Lecture Notes in Business Information Processing 146 ISBN (شابک) : 9783642381164, 9783642381171 ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg سال نشر: 2013 تعداد صفحات: 119 [130] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 Mb
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Advances in Enterprise Engineering VII: Third Enterprise Engineering Working Conference, EEWC 2013, Luxembourg, May 13-14, 2013. Proceedings به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پیشرفت در مهندسی سازه VII: سومین کنفرانس مهندسی سازه سازمانی، EEWC 2013، لوکزامبورگ، 13-14 مه 2013. مقالات نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب مجموعه مقالات سومین کنفرانس کاری مهندسی سازمانی (EEWC) است که در لوکزامبورگ طی 13 تا 14 مه 2013 برگزار شد. هدف EEWC پرداختن به چالش هایی است که شرکت های مدرن و پیچیده در شرایطی که به سرعت در حال تغییر با آن مواجه هستند، روبرو هستند. جهان شرکت کنندگان در کنفرانس کاری بر این باورند که مقابله با این چالش ها نیازمند راه حل های دقیق و علمی با تمرکز بر طراحی و مهندسی شرکت ها است. هدف EEWC برانگیختن تعامل بین ذینفعان مختلف، دانشمندان و همچنین متخصصان علاقه مند به تحقق مهندسی سازمانی است.
هشت مقاله ارائه شده در کنفرانس به دقت بررسی و برای گنجاندن در کتاب انتخاب شدند. EEWC 2013 دارای 24 ارسال بود و هشت مورد را برای انتشار پذیرفت. موضوعات مقالات ارائه شده امکان مشارکت فعال در بحث های جالب و تبادل نظر و تحریک همکاری های آتی را در بین شرکت کنندگان فراهم کرد. این امر EEWC را به یک "کنفرانس کاری" واقعی تبدیل کرد که به توسعه بیشتر مهندسی سازمانی به عنوان یک رشته بالغ کمک می کند. موضوعات تحت پوشش شامل جهت گیری ارزش، تغییر سازمانی، و الزامات مهندسی و مسائل آنتروپی است.This book constitutes the proceedings of the Third Enterprise Engineering Working Conference (EEWC), held in Luxembourg during May 13-14, 2013. EEWC aims at addressing the challenges that modern and complex enterprises are facing in a rapidly changing world. The participants of the working conference share a belief that dealing with these challenges requires rigorous and scientific solutions, focusing on the design and engineering of enterprises. The goal of EEWC is to stimulate interaction between the different stakeholders, scientists as well as practitioners, interested in making enterprise engineering a reality.
The eight papers presented at the conference were carefully reviewed and selected for inclusion in the book. EEWC 2013 had 24 submissions and accepted eight for publication. The topics of the presented papers allowed for active participation in interesting discussions and exchange of ideas and stimulated future cooperation among the participants. This made EEWC a real “working conference” contributing to the further development of enterprise engineering as a mature discipline. The topics covered include value orientation, enterprise change, and engineering requirements and entropy issues.