ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Addressing the Human Capital Crisis in the Federal Government: A Knowledge Management Perspective

دانلود کتاب پرداختن به بحران سرمایه انسانی در دولت فدرال: چشم انداز مدیریت دانش

Addressing the Human Capital Crisis in the Federal Government: A Knowledge Management Perspective

مشخصات کتاب

Addressing the Human Capital Crisis in the Federal Government: A Knowledge Management Perspective

دسته بندی: مدیریت
ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780750677134, 0750677139 
ناشر: Butterworth-Heinemann 
سال نشر: 2003 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : CHM (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 34,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 24


در صورت تبدیل فایل کتاب Addressing the Human Capital Crisis in the Federal Government: A Knowledge Management Perspective به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب پرداختن به بحران سرمایه انسانی در دولت فدرال: چشم انداز مدیریت دانش نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب پرداختن به بحران سرمایه انسانی در دولت فدرال: چشم انداز مدیریت دانش

این متن نشان می‌دهد که چگونه مدیران می‌توانند استراتژی سرمایه انسانی موفقی را توسعه دهند و از درس‌های آموخته‌شده از تحلیل استراتژی‌های خروج در چندین آژانس دولتی فدرال استفاده کنند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This text outlines how managers can develop a successful human capital strategy, drawing on lessons learned from analyzing exiting strategies at several federal government agencies.



فهرست مطالب

Cover\r......Page 1
Copyright......Page 5
Contents......Page 8
Preface......Page 12
1.\rA Broad View of Human Capital......Page 14
2.\rThe Human Capital Crisis in the Federal Government......Page 28
3.\rDeveloping a Human Capital Strategy......Page 44
4.\rThe Four Pillars of Human Capital......Page 58
5.\rKnowledge Management: The Key Pillar in a Human Capital Strategy......Page 74
6.\rPillar Two: Performance Management through a Knowledge Management Lens......Page 90
7.\rCompetency Management: A Necessary Pillar in a Human Capital Strategy......Page 106
8.\rChange Management: The Forgotten Pillar......Page 118
9.\rEstablishing Strategic Partnerships for Human Capital......Page 130
10.\rStrategic Management of Human Capital: The Future......Page 140
11.\rCase Study: An Operational Study of Knowledge Management Activities at the ABC Foundation......Page 152
Index......Page 226




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی