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دانلود کتاب : Führung und Gesundheit: Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft
دانلود کتاب : مدیریت و سلامت: ارقام، داده ها، تجزیه و تحلیل از همه بخش های اقتصاد
مشخصات کتاب
: Führung und Gesundheit: Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: Franziska Franke, Prof. Dr. Jörg Felfe (auth.), Prof. Dr. Bernhard Badura, Prof. Dr. Antje Ducki, Helmut Schröder, Joachim Klose, Katrin Macco (eds.) سری: Fehlzeiten-Report 2011 ISBN (شابک) : 9783642216541, 9783642216558 ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg سال نشر: 2011 تعداد صفحات: 438 [442] زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 15 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 45,000
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توجه داشته باشید کتاب : مدیریت و سلامت: ارقام، داده ها، تجزیه و تحلیل از همه بخش های اقتصاد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب : مدیریت و سلامت: ارقام، داده ها، تجزیه و تحلیل از همه بخش های اقتصاد
گزارش غیبت اطلاعات سالانه جامعی در مورد توسعه مرخصی استعلاجی در اقتصاد آلمان ارائه می دهد. غیبت برای هر شاخه و همچنین الگوها و دلایل آنها به تفصیل ارائه شده است. گزارش 2011 همچنین به موضوع اصلی \"رهبری و سلامت\" می پردازد: مدیران نقش ویژه ای در عملکرد کارکنان ایفا می کنند - و آنها اغلب خودشان در معرض سطوح بالایی از استرس هستند. این جلد راه حل های سیاست پرسنل و اقدامات خاص برای شرکت ها را ارائه می دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Der Fehlzeiten-Report informiert jährlich umfassend über die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft. Detailliert werden die Fehlzeiten für die einzelnen Branchen sowie deren Muster und Gründe dargestellt. Der Report 2011 behandelt außerdem das Schwerpunktthema „Führung und Gesundheit“: Führungskräfte spielen für die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter eine besondere Rolle – und sie sind oft selbst hohen Belastungen ausgesetzt. In dem Band werden personalpolitische Lösungsansätze sowie konkrete Maßnahmen für Unternehmen vorgestellt.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages i-xix
Front Matter....Pages 1-1
Diagnose gesundheitsförderlicher Führung – Das Instrument „Health-oriented Leadership“....Pages 3-13
Bindung, Leistung, Kontrolle und Selbstwertschutz: Die Motive des Mitarbeiters als Perspektive sozial kompetenten Führungsverhaltens....Pages 15-25
Führungsverhalten und Auswirkungen auf die Gesundheit der Mitarbeiter – Analyse von WIdO-Mitarbeiterbefragungen....Pages 27-36
Freundliches und respektvolles Führungsverhalten und die Arbeitsfähigkeit von Beschäftigten....Pages 37-47
Gesundheits- und entwicklungsförderliches Führungsverhalten: ein Analyseinstrument....Pages 49-60
Arbeitsbedingungen, Sozialkapital und gesundheitliches Wohlbefinden – Differenzen in den Einschätzungen von Führungskräften und Mitarbeitern....Pages 61-70
Arbeitsbedingungen und Gesundheit von Führungskräften auf mittlerer und unterer Hierarchieebene....Pages 71-79
Burnout-Prävention bei Managern – Romantik oder Realität in Unternehmen?....Pages 81-87
Führungskräfte tragen Verantwortung – auch für die Gesundheit der Beschäftigten?!....Pages 89-95
Führung und Gesundheit in klein- und mittelständischen Unternehmen....Pages 97-102
Führung und Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement aus rechtlicher Sicht....Pages 103-110
Gesundheitsfördernd führen – Ein Projekt der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)....Pages 111-119
Handlungsfelder und Interventionen zur Entwicklung gesundheitsrelevanter Führungskompetenz in der betrieblichen Praxis....Pages 121-134
Ressourcen als Schlüssel für Führung und Gesundheit im Betrieb....Pages 135-146
Erfolgreiche Implementierung gesundheitsgerechter Mitarbeiterführung in mittelständischen Unternehmen....Pages 147-158
Gesundheitsförderliche Prozessoptimierung zur Reduzierung psychischer Beanspruchungen/ Stress in der ITK 1 -Branche – Konsequenzen für die Führung....Pages 159-168
Entwicklung einer Führungskräfte-Toolbox „Gesundheitskompetenz“ bei REWE....Pages 169-177
Synchronwirkung der Führungskultur auf Gesundheit und Betriebsergebnis....Pages 179-190
Führung wahrnehmen – Gesundheit als Aspekt werteorientierter Führung bei der Deutschen Bahn....Pages 191-198
Globales Gesundheitsmanagement mit System bei Siemens....Pages 199-207
Front Matter....Pages 1-1
Gesundheitsmanagement bei Volkswagen Nutzfahrzeuge....Pages 209-219
Front Matter....Pages 221-221
Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft im Jahr 2010....Pages 223-384
Die Arbeitsunfähigkeit in der Statistik der GKV....Pages 385-392
Betriebliches Gesundheitsmanagement und krankheitsbedingte Fehlzeiten in der Bundesverwaltung....Pages 393-403
Back Matter....Pages 405-440
