برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Психологія праці: Навчально-методичний посібник

دانلود کتاب روانشناسی کار: راهنمای آموزشی و روش شناختی

مشخصات کتاب

Психологія праці: Навчально-методичний посібник

دسته بندی: روانشناسی
ویرایش:  
نویسندگان: Траверсе Т.М.  
سری:  
 
ناشر:  
سال نشر:  
تعداد صفحات: 0 
زبان: Ukrainian 
فرمت فایل : DOC (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 927 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 36,000

کلمات کلیدی مربوط به کتاب روانشناسی کار: راهنمای آموزشی و روش شناختی: رشته های روانشناسی، روانشناسی کار، روانشناسی کار (نظریه عمومی)

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 10

در صورت تبدیل فایل کتاب Психологія праці: Навчально-методичний посібник به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب روانشناسی کار: راهنمای آموزشی و روش شناختی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب روانشناسی کار: راهنمای آموزشی و روش شناختی

— K: مؤسسه تحصیلات تکمیلی دانشگاه ملی تاراس شوچنکو کیف.، 2004. — 116 ص.

راهنما توسعه دوره \"روانشناسی کار\" را توسط نویسنده ارائه می کند. فرم یکپارچه - مدولار در شرایط مناسب، می‌تواند به جذب مؤثرتر مطالب در حین کار گروهی و مستقل فرد در حال مطالعه کمک کند.
برای دانشجویان و معلمان دانشگاه‌ها، روانشناسان، مدیران و خدمات استخدامی و همچنین برای طیف وسیعی از افراد خوانندگان

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

— К: Інститут післядипломної освіти Київського національного університету імені Тараса Шевченка., 2004. — 116 с.

У посібнику подається авторська розробка курсу "Психологія праці" в інтегративно-модульній формі. За відповідних умов це може сприяти більш ефективному засвоєнню матеріалу в ході групової та самостійної роботи особи, яка навчається.
Для студентів і викладачів вузів, психологів, керівників і служб зайнятості, а також для широкого кола читачів.