Zwischen zwei Welten?: Eine organisationssoziologische Analyse der (Re-)Konstruktion kommunaler Selbstbeschreibungen

از دهه 1990، مدیریت دولتی تحت یک فرآیند تغییر عمیق، هم در سطح ملی و هم در سطح بین‌المللی بوده است. هایکه شیدمن بر اساس معرفی مدل کنترل جدید و مدل دو ورودی، سؤالات زیر را به صورت نظری و تجربی تحلیل می‌کند: سازمان‌ها چگونه مدل‌های اجتماعی سازمان‌دهی را اتخاذ می‌کنند؟ چگونه هویت سازمانی خود را می سازند و بازسازی می کنند؟ و سازمان‌های دولتی محلی چگونه خود را در چارچوب اقتصادی‌سازی مدیریت دولتی قرار می‌دهند؟ این مطالعه ارتباط فرآیندهای سازگاری متقابل سازمان و مدل سازمانی و همچنین تمایز اجتماعی بین مدیریت و اقتصاد، مقامات و شرکت‌ها را نشان می‌دهد.

Die öffentliche Verwaltung befindet sich seit den 1990er Jahren sowohl international als auch national in einem Prozess tief greifender Veränderungen. Heike Scheidemann analysiert anhand der Einführung des Neuen Steuerungsmodells und der Doppik folgende Fragen theoretisch und empirisch: Wie greifen Organisationen gesellschaftliche Modelle des Organisierens auf? Wie konstruieren und rekonstruieren sie ihre organisationale Identität? Und wie verorten sich Organisationen der Kommunalverwaltung im Kontext der Ökonomisierung der Öffentlichen Verwaltung? Die Studie zeigt die Relevanz wechselseitiger Anpassungsprozesse von Organisation und Organisationsmodell sowie der gesellschaftlichen Unterscheidung von Verwaltung und Wirtschaft, Behörden und Unternehmen.