ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Zur Sozialen Gliederung der Arbeitnehmerschaft: Arbeiter und Angestellte in der Gesellschaftshierarchie

دانلود کتاب در مورد ساختار اجتماعی نیروی کار: کارگران در سلسله مراتب اجتماعی

Zur Sozialen Gliederung der Arbeitnehmerschaft: Arbeiter und Angestellte in der Gesellschaftshierarchie

مشخصات کتاب

Zur Sozialen Gliederung der Arbeitnehmerschaft: Arbeiter und Angestellte in der Gesellschaftshierarchie

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: Die Industrielle Entwicklung 121 
ISBN (شابک) : 9783663040668, 9783663055129 
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften 
سال نشر: 1965 
تعداد صفحات: 168 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 6 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 38,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب در مورد ساختار اجتماعی نیروی کار: کارگران در سلسله مراتب اجتماعی: علم، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 18


در صورت تبدیل فایل کتاب Zur Sozialen Gliederung der Arbeitnehmerschaft: Arbeiter und Angestellte in der Gesellschaftshierarchie به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب در مورد ساختار اجتماعی نیروی کار: کارگران در سلسله مراتب اجتماعی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب در مورد ساختار اجتماعی نیروی کار: کارگران در سلسله مراتب اجتماعی



8 کارمندان بارها و بارها نشان داده اند که ایده های مختلف در مورد ساختار اجتماعی موجود یا مطلوب جامعه (گاهی در مورد هر دو) در درجه اول مسئول دیدگاه های متفاوت است. تفاوت در نظرات در درجه اول به دلیل نتایج آزمایش های مختلف نیست، بلکه به دلیل تفاسیر متفاوت از یافته های نسبتا یکنواخت است. مثلا، به عنوان مثال، هم بررسی های اداره آمار فدرال و هم مطالعات انجام شده از طرف وزارت کار و امور اجتماعی فدرال نتایج مشابهی در مورد تجزیه عملکردی نیروی کار به همراه داشت. با این وجود، گاهی اوقات آنها کاملاً متفاوت تفسیر می شدند. تا زمانی که در مورد مسائل اساسی قشربندی اجتماعی توافق وجود نداشته باشد، تفسیر نتایج تجربی در مورد مسائل ساختار اجتماعی به روشی یکپارچه دشوار خواهد بود. با این حال، هنگام بحث در مورد این سؤالات اساسی، هنوز این خطر بزرگ وجود دارد که استدلال های ارائه شده "از نظر ایدئولوژیک رنگ آمیزی" پیدا کنند و در نتیجه شرایط واقعی در جامعه دیده نشوند یا دیده شوند که به شدت تغییر کرده است. فقط یک بررسی دقیق از یافته های تجربی می تواند این را اصلاح کند. بنابراین باید به عنوان مثال به عنوان مثال، اشتیاق به برابری همه افراد که در برخی از نویسندگان مشاهده می شود، آنها را به بستن چشم بر روی واقعیت سوق نمی دهد. مطالعات تجربی گسترده به وضوح تز \"معادل و برابری کامل زمینه‌های مختلف فعالیت\" را جعل می‌کند (Croner).


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

8 Arbeitnehmerschaft immer wieder gezeigt, daß für die divergierenden Stand­ punkte vor allem die unterschiedlichen Vorstellungen über die gegebene oder anzustrebende soziale Struktur der Gesellschaft (mitunter über beide) verant­ wortlich sind. Die Meinungsverschiedenheiten sind nämlich nicht in erster Linie auf unterschiedliche Untersuchungsergebnisse, sondern auf eine unter­ schiedliche Interpretation relativ einheitlicher Befunde zurückzuführen. So erbrachten z. B. sowohl die Erhebungen des Statistischen Bundesamtes als auch die im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Sozialordnung durch­ geführten Untersuchungen ähnliche Ergebnisse über die funktionale Gliede­ rung der Arbeitnehmerschaft. Trotzdem wurden sie zum Teil recht unter­ schiedlich interpretiert. Solange über die Grundfragen der sozialen Schichtung keine Einigkeit herrscht, wird es schwierig sein, empirische Ergebnisse über Probleme der Gesellschafts­ struktur einheitlich zu interpretieren. Gerade bei der Diskussion dieser Grund­ fragen besteht jedoch heute noch die große Gefahr, daß die vorgebrachten Argumente "ideologisch gefärbt" sind und dadurch die in der Gesellschaft tat­ sächlich gegebenen Verhältnisse nicht oder stark verändert gesehen werden. Nur ein nüchternes überdenken der empirischen Befunde könnte hier Abhilfe schaffen. So sollte z. B. die bei einigen Autoren festzustellende Sehnsucht nach der Gleichheit aller Menschen nicht dazu führen, daß sie vor der Wirklichkeit die Augen verschließen. Umfangreiche empirische Untersuchungen falsifizieren etwa mit Deutlichkeit die These von der" vollständigen Gleichwertigkeit und Gleichheit der verschiedenen Tätigkeitsgebiete" (Croner).



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-13
Über die Verschiedenheit der Menschen....Pages 15-51
Die Soziale Schichtung....Pages 52-91
Die Gliederung der Arbeitnehmerschaft....Pages 92-159
Back Matter....Pages 160-172




نظرات کاربران